রবিবার, ২২ জুন ২০২৫
বিশ্বখ্যাত প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান ইন্টেল সম্প্রতি তাদের নতুন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) হিসেবে লিপ-বু ট্যানকে নিয়োগ দিয়েছে। এ দায়িত্ব পালনের জন্য ট্যানকে ১ মিলিয়ন ডলার বা ১০ লাখ ডলার বেতন দেওয়া হবে এবং তিনি ২ মিলিয়ন ডলার পর্যন্ত বার্ষিক ক্যাশ বোনাসের জন্য যোগ্য হবেন। কোম্পানির একটি নিয়ন্ত্রক নথি থেকে এসব তথ্য জানা যায়। সেই সঙ্গে তিনি প্রায় ৬৬ মিলিয়ন ডলার দামের শেয়ার অপশন (শেয়ার কেনার সুযোগ) ও গ্রান্ট (আর্থিক সুবিধা) পাবেন, যা আগামী বছরগুলোতে ভেস্ট হবে।
ট্যানের পারিশ্রমিক প্যাকেজে (কমপেনসেশন প্যাকেজ) অন্তর্ভুক্ত রয়েছে ১ মিলিয়ন ডলারের বেতন, ২ মিলিয়ন ডলারের বার্ষিক বোনাস এবং ১৪ দশমিক ৪ মিলিয়ন ডলারের একটি দীর্ঘমেয়াদি ইকুইটি গ্র্যান্ট। এ ছাড়া, ১৭ মিলিয়ন ডলারের একটি পারফরম্যান্স গ্র্যান্ট রয়েছে, যা ইন্টেলের শেয়ারের দামের ওপর নির্ভর করবে। এই গ্র্যান্ট দুটি পাঁচ বছরের মধ্যে ভেস্ট হবে। অর্থাৎ, ট্যানের শেয়ার বা স্টক গ্রান্টগুলো প্রতিবছর বা নির্দিষ্ট সময়ের পরে পুরোপুরি তার মালিকানায় আসবে। তবে আগামী তিন বছরে যদি ইনটেলের শেয়ারের দাম কমে যায়, তাহলে ট্যান সেই শেয়ার পাবেন না। শেয়ারের দাম বাজারের তুলনায় ভালো হলে তিনি আরও শেয়ার পাবেন।
ট্যানকে ৯ দশমিক ৬ মিলিয়ন ডলারের শেয়ার অপশন এবং ২৫ মিলিয়ন ডলারের নতুন হায়ার অপশন গ্রান্টও (নতুন কর্মচারীকে আকর্ষণ করার জন্য কোম্পানি যে শেয়ার দেয়) দেওয়া হয়েছে। সব মিলিয়ে তাঁর পারিশ্রমিকের পরিমাণ ৬৬ মিলিয়ন ডলারের বেশি হবে, যা শেয়ার অপশন, গ্রান্ট, বেতন, বোনাস ও আইনি খরচের সমন্বয়ে গঠিত।
ইন্টেল জানিয়েছে, ট্যানের পারিশ্রমিক তাঁর অভিজ্ঞতা ও যোগ্যতার প্রতিফলন এবং এটি বাজারের সঙ্গে প্রতিযোগিতামূলক। তারা আরও জানায়, তাঁর পারিশ্রমিক প্যাকেজের অধিকাংশ অংশই শেয়ারভিত্তিক এবং দীর্ঘমেয়াদি শেয়ারহোল্ডারের দাম সৃষ্টির সঙ্গে সম্পর্কিত।
এ ছাড়া, ট্যান ইন্টেল শেয়ার কেনার জন্য ২৫ মিলিয়ন ডলার বিনিয়োগ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন এবং এই শেয়ারগুলো তিনি ধরে রাখবেন, যাতে তিনি গ্রান্ট এবং বোনাসের জন্য যোগ্য হতে পারেন।
২০২৫ সালে ইন্টেলের শেয়ারের দাম প্রায় ২০ শতাংশ বেড়েছে, যার মধ্যে অধিকাংশ লাভ ট্যানকে নিয়োগ দেওয়ার পরেই হয়েছে। ট্যান আগামী সপ্তাহে তাঁর পদে যোগদান করবেন এবং আশা করা হচ্ছে যে, তিনি ইন্টেলকে পুনরুজ্জীবিত করতে সক্ষম হবেন।
তথ্যসূত্র: সিএনবিসি
বিশ্বখ্যাত প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান ইন্টেল সম্প্রতি তাদের নতুন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) হিসেবে লিপ-বু ট্যানকে নিয়োগ দিয়েছে। এ দায়িত্ব পালনের জন্য ট্যানকে ১ মিলিয়ন ডলার বা ১০ লাখ ডলার বেতন দেওয়া হবে এবং তিনি ২ মিলিয়ন ডলার পর্যন্ত বার্ষিক ক্যাশ বোনাসের জন্য যোগ্য হবেন। কোম্পানির একটি নিয়ন্ত্রক নথি থেকে এসব তথ্য জানা যায়। সেই সঙ্গে তিনি প্রায় ৬৬ মিলিয়ন ডলার দামের শেয়ার অপশন (শেয়ার কেনার সুযোগ) ও গ্রান্ট (আর্থিক সুবিধা) পাবেন, যা আগামী বছরগুলোতে ভেস্ট হবে।
ট্যানের পারিশ্রমিক প্যাকেজে (কমপেনসেশন প্যাকেজ) অন্তর্ভুক্ত রয়েছে ১ মিলিয়ন ডলারের বেতন, ২ মিলিয়ন ডলারের বার্ষিক বোনাস এবং ১৪ দশমিক ৪ মিলিয়ন ডলারের একটি দীর্ঘমেয়াদি ইকুইটি গ্র্যান্ট। এ ছাড়া, ১৭ মিলিয়ন ডলারের একটি পারফরম্যান্স গ্র্যান্ট রয়েছে, যা ইন্টেলের শেয়ারের দামের ওপর নির্ভর করবে। এই গ্র্যান্ট দুটি পাঁচ বছরের মধ্যে ভেস্ট হবে। অর্থাৎ, ট্যানের শেয়ার বা স্টক গ্রান্টগুলো প্রতিবছর বা নির্দিষ্ট সময়ের পরে পুরোপুরি তার মালিকানায় আসবে। তবে আগামী তিন বছরে যদি ইনটেলের শেয়ারের দাম কমে যায়, তাহলে ট্যান সেই শেয়ার পাবেন না। শেয়ারের দাম বাজারের তুলনায় ভালো হলে তিনি আরও শেয়ার পাবেন।
ট্যানকে ৯ দশমিক ৬ মিলিয়ন ডলারের শেয়ার অপশন এবং ২৫ মিলিয়ন ডলারের নতুন হায়ার অপশন গ্রান্টও (নতুন কর্মচারীকে আকর্ষণ করার জন্য কোম্পানি যে শেয়ার দেয়) দেওয়া হয়েছে। সব মিলিয়ে তাঁর পারিশ্রমিকের পরিমাণ ৬৬ মিলিয়ন ডলারের বেশি হবে, যা শেয়ার অপশন, গ্রান্ট, বেতন, বোনাস ও আইনি খরচের সমন্বয়ে গঠিত।
ইন্টেল জানিয়েছে, ট্যানের পারিশ্রমিক তাঁর অভিজ্ঞতা ও যোগ্যতার প্রতিফলন এবং এটি বাজারের সঙ্গে প্রতিযোগিতামূলক। তারা আরও জানায়, তাঁর পারিশ্রমিক প্যাকেজের অধিকাংশ অংশই শেয়ারভিত্তিক এবং দীর্ঘমেয়াদি শেয়ারহোল্ডারের দাম সৃষ্টির সঙ্গে সম্পর্কিত।
এ ছাড়া, ট্যান ইন্টেল শেয়ার কেনার জন্য ২৫ মিলিয়ন ডলার বিনিয়োগ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন এবং এই শেয়ারগুলো তিনি ধরে রাখবেন, যাতে তিনি গ্রান্ট এবং বোনাসের জন্য যোগ্য হতে পারেন।
২০২৫ সালে ইন্টেলের শেয়ারের দাম প্রায় ২০ শতাংশ বেড়েছে, যার মধ্যে অধিকাংশ লাভ ট্যানকে নিয়োগ দেওয়ার পরেই হয়েছে। ট্যান আগামী সপ্তাহে তাঁর পদে যোগদান করবেন এবং আশা করা হচ্ছে যে, তিনি ইন্টেলকে পুনরুজ্জীবিত করতে সক্ষম হবেন।
তথ্যসূত্র: সিএনবিসি
ইনস্টাগ্রামে কারও সঙ্গে চ্যাট করতে গিয়ে কখনো ভুলবশত কারও কাছে ভিন্ন বার্তা চলে যাওয়ার শঙ্কা থাকে। এমন পরিস্থিতিতে মেসেজ ডিলিট করার প্রয়োজনীয়তা অনুভব করা খুবই স্বাভাবিক। তবে ইনস্টাগ্রামে এমন একটি সুবিধা রয়েছে, যার মাধ্যমে আপনি পাঠানো মেসেজটি ‘আনসেন্ড’ বা মুছে ফেলতে পারেন।
১ ঘণ্টা আগে
কয়েক সপ্তাহ আগে নিজেদের তৈরি ‘ক্লদ ওপাস’ কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) মডেলের বিরুদ্ধে ব্ল্যাকমেলের অভিযোগ তুলে আলোচনায় এসেছিল এআই গবেষণাপ্রতিষ্ঠান অ্যানথ্রপিক। এবার আরও বিস্তৃত গবেষণা প্রকাশ করে প্রতিষ্ঠানটি বলছে—এই প্রবণতা শুধু ক্লদে নয়, বরং বিশ্বের শীর্ষ এআই মডেলগুলোর মধ্যেই এই ঝুঁকি রয়েছে।
১৭ ঘণ্টা আগে
ভূগর্ভস্থ পানির পাইপে কোনো ছিদ্র বা ফাটল খুঁজে বের করা যেমন কষ্টসাধ্য, তেমনি ব্যয়বহুল ও সময়সাপেক্ষ। প্রায়ই এই কাজের জন্য রাস্তা খুঁড়ে জনদুর্ভোগ সৃষ্টি করতে হয়। তবে এ চিত্র বদলে দিতে পারে ক্ষুদ্রাকৃতির এক রোবট, যা নিজে থেকেই পাইপে ঢুকে ছিদ্র শনাক্ত করে মেরামত করতে পারে।
১৮ ঘণ্টা আগে
ইন্টারনেটের ইতিহাসে অন্যতম বৃহৎ তথ্য ফাঁসের ঘটনার প্রমাণ পেয়েছেন সাইবার নিরাপত্তা গবেষকরা। ডেটা ব্রিচ বা তথ্য লঙ্ঘনের এই ঘটনায় ফাঁস (লিক) হয়েছে ১৬ বিলিয়ন বা ১৬ শ কোটি লগইন তথ্য ও পাসওয়ার্ড। সাইবারনিউজ ও ফোর্বসের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, এই ফাঁস বিশ্বব্যাপী লাখ লাখ ব্যবহারকারীর ব্যক্তিগত...
১৯ ঘণ্টা আগে
