বিশ্বখ্যাত প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান ইন্টেল সম্প্রতি তাদের নতুন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) হিসেবে লিপ-বু ট্যানকে নিয়োগ দিয়েছে। এ দায়িত্ব পালনের জন্য ট্যানকে ১ মিলিয়ন ডলার বা ১০ লাখ ডলার বেতন দেওয়া হবে এবং তিনি ২ মিলিয়ন ডলার পর্যন্ত বার্ষিক ক্যাশ বোনাসের জন্য যোগ্য হবেন। কোম্পানির একটি নিয়ন্ত্রক নথি থেকে এসব তথ্য জানা যায়। সেই সঙ্গে তিনি প্রায় ৬৬ মিলিয়ন ডলার দামের শেয়ার অপশন (শেয়ার কেনার সুযোগ) ও গ্রান্ট (আর্থিক সুবিধা) পাবেন, যা আগামী বছরগুলোতে ভেস্ট হবে।
ট্যানের পারিশ্রমিক প্যাকেজে (কমপেনসেশন প্যাকেজ) অন্তর্ভুক্ত রয়েছে ১ মিলিয়ন ডলারের বেতন, ২ মিলিয়ন ডলারের বার্ষিক বোনাস এবং ১৪ দশমিক ৪ মিলিয়ন ডলারের একটি দীর্ঘমেয়াদি ইকুইটি গ্র্যান্ট। এ ছাড়া, ১৭ মিলিয়ন ডলারের একটি পারফরম্যান্স গ্র্যান্ট রয়েছে, যা ইন্টেলের শেয়ারের দামের ওপর নির্ভর করবে। এই গ্র্যান্ট দুটি পাঁচ বছরের মধ্যে ভেস্ট হবে। অর্থাৎ, ট্যানের শেয়ার বা স্টক গ্রান্টগুলো প্রতিবছর বা নির্দিষ্ট সময়ের পরে পুরোপুরি তার মালিকানায় আসবে। তবে আগামী তিন বছরে যদি ইনটেলের শেয়ারের দাম কমে যায়, তাহলে ট্যান সেই শেয়ার পাবেন না। শেয়ারের দাম বাজারের তুলনায় ভালো হলে তিনি আরও শেয়ার পাবেন।
ট্যানকে ৯ দশমিক ৬ মিলিয়ন ডলারের শেয়ার অপশন এবং ২৫ মিলিয়ন ডলারের নতুন হায়ার অপশন গ্রান্টও (নতুন কর্মচারীকে আকর্ষণ করার জন্য কোম্পানি যে শেয়ার দেয়) দেওয়া হয়েছে। সব মিলিয়ে তাঁর পারিশ্রমিকের পরিমাণ ৬৬ মিলিয়ন ডলারের বেশি হবে, যা শেয়ার অপশন, গ্রান্ট, বেতন, বোনাস ও আইনি খরচের সমন্বয়ে গঠিত।
ইন্টেল জানিয়েছে, ট্যানের পারিশ্রমিক তাঁর অভিজ্ঞতা ও যোগ্যতার প্রতিফলন এবং এটি বাজারের সঙ্গে প্রতিযোগিতামূলক। তারা আরও জানায়, তাঁর পারিশ্রমিক প্যাকেজের অধিকাংশ অংশই শেয়ারভিত্তিক এবং দীর্ঘমেয়াদি শেয়ারহোল্ডারের দাম সৃষ্টির সঙ্গে সম্পর্কিত।
এ ছাড়া, ট্যান ইন্টেল শেয়ার কেনার জন্য ২৫ মিলিয়ন ডলার বিনিয়োগ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন এবং এই শেয়ারগুলো তিনি ধরে রাখবেন, যাতে তিনি গ্রান্ট এবং বোনাসের জন্য যোগ্য হতে পারেন।
২০২৫ সালে ইন্টেলের শেয়ারের দাম প্রায় ২০ শতাংশ বেড়েছে, যার মধ্যে অধিকাংশ লাভ ট্যানকে নিয়োগ দেওয়ার পরেই হয়েছে। ট্যান আগামী সপ্তাহে তাঁর পদে যোগদান করবেন এবং আশা করা হচ্ছে যে, তিনি ইন্টেলকে পুনরুজ্জীবিত করতে সক্ষম হবেন।
তথ্যসূত্র: সিএনবিসি
বিশ্বখ্যাত প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান ইন্টেল সম্প্রতি তাদের নতুন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) হিসেবে লিপ-বু ট্যানকে নিয়োগ দিয়েছে। এ দায়িত্ব পালনের জন্য ট্যানকে ১ মিলিয়ন ডলার বা ১০ লাখ ডলার বেতন দেওয়া হবে এবং তিনি ২ মিলিয়ন ডলার পর্যন্ত বার্ষিক ক্যাশ বোনাসের জন্য যোগ্য হবেন। কোম্পানির একটি নিয়ন্ত্রক নথি থেকে এসব তথ্য জানা যায়। সেই সঙ্গে তিনি প্রায় ৬৬ মিলিয়ন ডলার দামের শেয়ার অপশন (শেয়ার কেনার সুযোগ) ও গ্রান্ট (আর্থিক সুবিধা) পাবেন, যা আগামী বছরগুলোতে ভেস্ট হবে।
ট্যানের পারিশ্রমিক প্যাকেজে (কমপেনসেশন প্যাকেজ) অন্তর্ভুক্ত রয়েছে ১ মিলিয়ন ডলারের বেতন, ২ মিলিয়ন ডলারের বার্ষিক বোনাস এবং ১৪ দশমিক ৪ মিলিয়ন ডলারের একটি দীর্ঘমেয়াদি ইকুইটি গ্র্যান্ট। এ ছাড়া, ১৭ মিলিয়ন ডলারের একটি পারফরম্যান্স গ্র্যান্ট রয়েছে, যা ইন্টেলের শেয়ারের দামের ওপর নির্ভর করবে। এই গ্র্যান্ট দুটি পাঁচ বছরের মধ্যে ভেস্ট হবে। অর্থাৎ, ট্যানের শেয়ার বা স্টক গ্রান্টগুলো প্রতিবছর বা নির্দিষ্ট সময়ের পরে পুরোপুরি তার মালিকানায় আসবে। তবে আগামী তিন বছরে যদি ইনটেলের শেয়ারের দাম কমে যায়, তাহলে ট্যান সেই শেয়ার পাবেন না। শেয়ারের দাম বাজারের তুলনায় ভালো হলে তিনি আরও শেয়ার পাবেন।
ট্যানকে ৯ দশমিক ৬ মিলিয়ন ডলারের শেয়ার অপশন এবং ২৫ মিলিয়ন ডলারের নতুন হায়ার অপশন গ্রান্টও (নতুন কর্মচারীকে আকর্ষণ করার জন্য কোম্পানি যে শেয়ার দেয়) দেওয়া হয়েছে। সব মিলিয়ে তাঁর পারিশ্রমিকের পরিমাণ ৬৬ মিলিয়ন ডলারের বেশি হবে, যা শেয়ার অপশন, গ্রান্ট, বেতন, বোনাস ও আইনি খরচের সমন্বয়ে গঠিত।
ইন্টেল জানিয়েছে, ট্যানের পারিশ্রমিক তাঁর অভিজ্ঞতা ও যোগ্যতার প্রতিফলন এবং এটি বাজারের সঙ্গে প্রতিযোগিতামূলক। তারা আরও জানায়, তাঁর পারিশ্রমিক প্যাকেজের অধিকাংশ অংশই শেয়ারভিত্তিক এবং দীর্ঘমেয়াদি শেয়ারহোল্ডারের দাম সৃষ্টির সঙ্গে সম্পর্কিত।
এ ছাড়া, ট্যান ইন্টেল শেয়ার কেনার জন্য ২৫ মিলিয়ন ডলার বিনিয়োগ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন এবং এই শেয়ারগুলো তিনি ধরে রাখবেন, যাতে তিনি গ্রান্ট এবং বোনাসের জন্য যোগ্য হতে পারেন।
২০২৫ সালে ইন্টেলের শেয়ারের দাম প্রায় ২০ শতাংশ বেড়েছে, যার মধ্যে অধিকাংশ লাভ ট্যানকে নিয়োগ দেওয়ার পরেই হয়েছে। ট্যান আগামী সপ্তাহে তাঁর পদে যোগদান করবেন এবং আশা করা হচ্ছে যে, তিনি ইন্টেলকে পুনরুজ্জীবিত করতে সক্ষম হবেন।
তথ্যসূত্র: সিএনবিসি
প্রথমবারের মতো নিজস্ব মাইক্রো আরজিবি প্রযুক্তির টিভি বাজারে আনলো স্যামসাং। চলতি বছর সিইএস ২০২৫-এ প্রথমবারের মতো জনসম্মুখে আনার পর এবার দক্ষিণ কোরিয়ায় এই অত্যাধুনিক টিভির বিক্রি শুরু করেছে প্রযুক্তি জায়ান্টটি। ১১৫ ইঞ্চির এই টিভিটির মূল্য ধরা হয়েছে ৪৪ দশমিক ৯ মিলিয়ন কোরিয়ান ওন (প্রায় ৩৯ লাখ ৩৫ হাজার ৯
১২ ঘণ্টা আগেপ্রায় তিন দশক ধরে যুক্তরাষ্ট্রের ব্যবহারকারীদের টেলিফোন লাইনের মাধ্যমে ইন্টারনেটে সংযুক্ত করে রাখা এওএল (AOL) অবশেষে তার ডায়াল-আপ মডেম সেবা বন্ধ করার ঘোষণা দিয়েছে। আগামী ৩০ সেপ্টেম্বর থেকে এই সেবা আর পাওয়া যাবে না বলে জানিয়েছে প্রতিষ্ঠানটি।
১৪ ঘণ্টা আগেগুগলের জনপ্রিয় ইন্টারনেট ব্রাউজার ক্রোম কিনতে চায় কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) স্টার্টআপ পারপ্লেক্সিটি। এর জন্য একটি আকর্ষনীয় প্রস্তাব দিয়েছে তারা। ক্রোম কেনার জন্য ৩৪ দশমিক ৫ বিলিয়ন মার্কিন ডলার প্রস্তাব করেছে তারা!
১৫ ঘণ্টা আগেনতুন গ্রাহকদের আকৃষ্ট করতে একের পর এক প্রণোদনা দিচ্ছে বিশ্বজুড়ে উচ্চগতির স্যাটেলাইট ইন্টারনেট সেবা দেওয়া প্রতিষ্ঠান স্টারলিংক। এবার যুক্তরাষ্ট্রের নির্দিষ্ট কিছু অঞ্চলের জন্য তারা নিয়ে এসেছে তাদের ইতিহাসের অন্যতম বড় ছাড়।
১৫ ঘণ্টা আগে