ছাঁটাইয়ের আগে স্বেচ্ছায় পদত্যাগের সুযোগ দিচ্ছে গুগল

যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক কর্মীদের জন্য স্বেচ্ছায় পদত্যাগের জন্য ‘ভলান্টারি এক্সিট প্রোগ্রাম’ চালু করেছে গুগল। প্রতিষ্ঠানটির সার্চ বিভাগ ছাড়াও মার্কেটিং, রিসার্চ ও কোর ইঞ্জিনিয়ারিং বিভাগের কর্মীদের এই প্রস্তাব দেওয়া হচ্ছে। বিষয়টি নিয়ে অবগত একাধিক কর্মীর বরাত দিয়ে প্রযুক্তিবিষয়ক অনলাইন সংবাদমাধ্যম দ্য ইনফরমেশন এ তথ্য জানিয়েছে।

তবে এই প্রস্তাব গুগলের ডিপমাইন্ড, গুগল ক্লাউড, ইউটিউব এবং মূল বিজ্ঞাপন বিক্রয় বিভাগে দেওয়া হচ্ছে না। এর আগে গুগলের প্ল্যাটফর্ম অ্যান্ড সার্ভিসেস (অ্যান্ড্রয়েড এবং পিক্সেল ডিভাইস সম্পর্কিত বিভাগ) বিভাগের কর্মীদের একই ধরনের প্রস্তাব দেওয়া হয় এবং পরবর্তীতে ছাঁটাই করা হয়।

তবে এই নতুন প্রস্তাবের পর আরও ছাঁটাই হবে কি না, তা এখনো নিশ্চিত হওয়া যায়নি। কর্মীদের কমপক্ষে ১৪ সপ্তাহের বেতনসহ বাইআউট প্যাকেজ দেওয়া হচ্ছে। কর্মীদের এই প্রোগ্রামে যোগ দেওয়ার শেষ তারিখ ১ জুলাই।

একই সঙ্গে ইউটিউবসহ গুগলের আরও কিছু বিভাগের নোটিশে বলা হয়েছে, যেসব কর্মী যুক্তরাষ্ট্রে অফিসের ৫০ মাইলের মধ্যে থাকেন, তাঁদের আগামী সেপ্টেম্বরের মধ্যে সপ্তাহে অন্তত তিন দিন অফিসে এসে কাজ করতে হবে। এই নিয়ম না মানলে চাকরি হারানোর আশঙ্কা রয়েছে।

এ বিষয়ে গুগলের ‘নলেজ অ্যান্ড ইনফরমেশন’ (কে অ্যান্ড আই) বিভাগের প্রধান নিক ফক্স এক অভ্যন্তরীণ মেমোতে বলেছেন, ‘যাঁরা আমাদের কৌশলের সঙ্গে নিজেকে মানিয়ে নিতে পারছেন না, কাজ নিয়ে উদ্দীপনা অনুভব করছেন না বা নিজের দায়িত্ব যথাযথভাবে পালন করতে পারছেন না, তাঁদের জন্য এই প্রোগ্রাম একটি সহায়তামূলক প্রস্থানের পথ হিসেবে বিবেচিত হবে।’

আরেক অভ্যন্তরীণ বার্তায় গুগলের জ্যেষ্ঠ প্রকৌশল নির্বাহী জেন ফিৎসপ্যাট্রিক জানান, ‘গুগলের অন্যান্য বিভাগে এমন প্রোগ্রামের ইতিবাচক সাড়া পাওয়া গেছে। একসঙ্গে অফিসে কাজ করার মাধ্যমে সংযোগ, সহযোগিতা ও দ্রুত উদ্ভাবনের যে পরিবেশ তৈরি হয়, তার কোনো বিকল্প নেই।’

এক লিখিত বার্তায় নিক ফক্স আরও বলেন, ‘গত কয়েক মাস ছিল চমৎকার। আমরা আই/ও এবং জেএমএলে আমাদের ভিশন উপস্থাপন করেছি এবং দ্রুতগতিতে নতুন ফিচার রিলিজ করেছি। এআই মোডে গ্রাহকদের ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া, শপিং ও বিজ্ঞাপন অভিজ্ঞতা, ম্যাপসের নতুন প্ল্যাটফর্মে প্রসার—সব মিলিয়ে এটি আমাদের জন্য একটি সুবর্ণ সুযোগ।

এই গুরুত্বপূর্ণ সময়ে আমাদের প্রত্যেকেরই কাজে সম্পূর্ণভাবে নিয়োজিত থাকা জরুরি। তাই আমি দুটি সিদ্ধান্ত নিয়েছি—

১. যুক্তরাষ্ট্রে অবস্থিত আমার অধীনে থাকা কেঅ্যান্ডআই বিভাগের কর্মীদের জন্য একটি ভলান্টারি এক্সিট প্রোগ্রাম স্বেচ্ছা চালু করা হচ্ছে।

২. যাঁরা অফিস থেকে ৫০ মাইলের মধ্যে বসবাস করেন এবং এখনো সম্পূর্ণ রিমোটে আছেন, তাঁদের হাইব্রিড অফিস মডেলে ফিরতে হবে। তিন দিন অফিসে উপস্থিত থাকা বাধ্যতামূলক হবে।

এটি কর্মীসংখ্যা কমানোর কোনো পদক্ষেপ নয়। বরং কর্মী প্রস্থানের ফলে যে পদগুলো খালি হবে, তা পুনরায় পূরণ করা হবে এবং অভ্যন্তরীণভাবে পদোন্নতির সুযোগ তৈরি হবে।

প্রতিষ্ঠানের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, কেঅ্যান্ডআই বিভাগের যুক্তরাষ্ট্রভিত্তিক কর্মীদের এবং রিমোট কর্মীদের বিস্তারিত তথ্য দিন শেষে জানিয়ে দেওয়া হবে।