সম্পাদকীয়
সম্প্রতি জাতীয় রাজস্ব বোর্ডে (এনবিআর) পুরোনো দুর্নীতির একটি ঘটনা বেরিয়ে এসেছে। আজকের পত্রিকায় ১৯ আগস্ট প্রকাশিত সংবাদ থেকে জানা যায়, ২০১৬ সালে সোনামসজিদ স্থলবন্দরে প্রায় ৪৫০ টন জুয়েলারি (গয়না) আমদানি করা হয়েছিল। কিন্তু অসাধু আমদানিকারকেরা ‘কৃত্রিম মানব অঙ্গপ্রত্যঙ্গ’ আমদানির ভুয়া ঘোষণা দিয়ে কর ফাঁকি দেন। এতে সরকার হারিয়েছে প্রায় ১৩ কোটি টাকার রাজস্ব। এই দুর্নীতির মূল হোতা হিসেবে অভিযুক্ত হয়েছিলেন সোনামসজিদ স্থলবন্দরে দায়িত্বে থাকা তৎকালীন যুগ্ম কমিশনার মো. মাহমুদুল হাসান, যিনি বর্তমানে এনবিআরের বৃহৎ করদাতা ইউনিটের কমিশনার পদে কর্মরত।
এই ঘটনাটি শুধু একটি বিচ্ছিন্ন দুর্নীতির উদাহরণ নয়, বরং এটি আমাদের রাজস্ব ব্যবস্থার গভীরে বাসা বাঁধা একটি ক্ষত। একজন উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা যখন নিজের পদের অপব্যবহার করে দেশের বিপুল পরিমাণ রাজস্ব ক্ষতি করতে সরাসরি হাত মেলান, তখন তা কেবল অর্থনৈতিক ক্ষতিই করে না, বরং দেশের জনগণের আস্থাও ভেঙে দেয়। ১৩ কোটি টাকা দিয়ে সরকার দেশের জন্য কিছু কাজ করতে পারত। কিন্তু সেই টাকা চলে গেছে মুষ্টিমেয় অসাধু ব্যবসায়ী ও কর্মকর্তার পকেটে।
সবচেয়ে হতাশাজনক দিকটি হলো, এই দুর্নীতির ঘটনাটি তদন্তে প্রমাণিত হওয়ার পরও দীর্ঘদিন ধরে কোনো ব্যবস্থা নেওয়া হয়নি। সরকারের উচ্চপর্যায়ে প্রতিবেদন জমা দেওয়ার পরও অভিযুক্ত কর্মকর্তা বহাল তবিয়তে তাঁর চাকরি করে যাচ্ছেন। এটি আমাদের বিচারহীনতার সংস্কৃতির এক কদর্য উদাহরণ। যখন একজন প্রভাবশালী ব্যক্তি দুর্নীতির অভিযোগ থেকে সহজে পার পেয়ে যান, তখন তা অন্যদেরও একই পথে চলতে উৎসাহিত করে। ফলে দুর্নীতির চক্র আরও শক্তিশালী হয়।
তবে এ থেকে একটি বিষয় পরিষ্কার হয়ে যায় এনবিআরের অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থা কতটা দুর্বল। কেন একজন অভিযুক্ত কর্মকর্তা এত দিন ধরে পদে বহাল থাকলেন, কেন তদন্ত প্রতিবেদন আলোর মুখ দেখল না—এসব প্রশ্নের উত্তর কর্তৃপক্ষের খুঁজে বের করা দরকার। কেবল কিছু কর্মকর্তাকে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানো বা সাময়িক বরখাস্ত করা কোনোভাবেই সমস্যার সমাধান হতে পারে না। মূল সমস্যা হলো জবাবদিহির অভাব।
এখন সময় এসেছে এই চক্র ভাঙার। এই ধরনের ঘটনা রোধ করতে হলে সরকারকে কঠোর পদক্ষেপ গ্রহণ করতে হবে। দ্রুত ও স্বচ্ছ তদন্তের মাধ্যমে দোষীদের চিহ্নিত করে দৃষ্টান্তমূলক শাস্তির ব্যবস্থা করতে হবে। পাশাপাশি রাজস্ব কর্মকর্তাদের জবাবদিহি নিশ্চিত করার জন্য একটি শক্তিশালী এবং নিরপেক্ষ তদারকি ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করতে হবে। একই সঙ্গে আমদানি-রপ্তানি প্রক্রিয়ায় ডিজিটাল প্রযুক্তির ব্যবহার বাড়াতে হবে, যাতে ম্যানুয়াল পদ্ধতিতে কর ফাঁকির সুযোগ কমে যায়।
দুর্নীতি যখন জাতীয় নিরাপত্তার জন্য হুমকি হয়ে দাঁড়ায়, তখন তাকে হালকাভাবে নেওয়া ঠিক না। এই রাজস্ব ফাঁকির ঘটনাটি একটি সতর্কবার্তা। সরকার যদি এই সতর্কবার্তাকে গুরুত্ব না দেয়, তাহলে ভবিষ্যতে এমন আরও অনেক ঘটনা আমাদের সামনে আসতে পারে, যা আমাদের অর্থনীতি ও রাষ্ট্রব্যবস্থার জন্য বড় বিপদ ডেকে আনতে পারে।
সম্প্রতি জাতীয় রাজস্ব বোর্ডে (এনবিআর) পুরোনো দুর্নীতির একটি ঘটনা বেরিয়ে এসেছে। আজকের পত্রিকায় ১৯ আগস্ট প্রকাশিত সংবাদ থেকে জানা যায়, ২০১৬ সালে সোনামসজিদ স্থলবন্দরে প্রায় ৪৫০ টন জুয়েলারি (গয়না) আমদানি করা হয়েছিল। কিন্তু অসাধু আমদানিকারকেরা ‘কৃত্রিম মানব অঙ্গপ্রত্যঙ্গ’ আমদানির ভুয়া ঘোষণা দিয়ে কর ফাঁকি দেন। এতে সরকার হারিয়েছে প্রায় ১৩ কোটি টাকার রাজস্ব। এই দুর্নীতির মূল হোতা হিসেবে অভিযুক্ত হয়েছিলেন সোনামসজিদ স্থলবন্দরে দায়িত্বে থাকা তৎকালীন যুগ্ম কমিশনার মো. মাহমুদুল হাসান, যিনি বর্তমানে এনবিআরের বৃহৎ করদাতা ইউনিটের কমিশনার পদে কর্মরত।
এই ঘটনাটি শুধু একটি বিচ্ছিন্ন দুর্নীতির উদাহরণ নয়, বরং এটি আমাদের রাজস্ব ব্যবস্থার গভীরে বাসা বাঁধা একটি ক্ষত। একজন উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা যখন নিজের পদের অপব্যবহার করে দেশের বিপুল পরিমাণ রাজস্ব ক্ষতি করতে সরাসরি হাত মেলান, তখন তা কেবল অর্থনৈতিক ক্ষতিই করে না, বরং দেশের জনগণের আস্থাও ভেঙে দেয়। ১৩ কোটি টাকা দিয়ে সরকার দেশের জন্য কিছু কাজ করতে পারত। কিন্তু সেই টাকা চলে গেছে মুষ্টিমেয় অসাধু ব্যবসায়ী ও কর্মকর্তার পকেটে।
সবচেয়ে হতাশাজনক দিকটি হলো, এই দুর্নীতির ঘটনাটি তদন্তে প্রমাণিত হওয়ার পরও দীর্ঘদিন ধরে কোনো ব্যবস্থা নেওয়া হয়নি। সরকারের উচ্চপর্যায়ে প্রতিবেদন জমা দেওয়ার পরও অভিযুক্ত কর্মকর্তা বহাল তবিয়তে তাঁর চাকরি করে যাচ্ছেন। এটি আমাদের বিচারহীনতার সংস্কৃতির এক কদর্য উদাহরণ। যখন একজন প্রভাবশালী ব্যক্তি দুর্নীতির অভিযোগ থেকে সহজে পার পেয়ে যান, তখন তা অন্যদেরও একই পথে চলতে উৎসাহিত করে। ফলে দুর্নীতির চক্র আরও শক্তিশালী হয়।
তবে এ থেকে একটি বিষয় পরিষ্কার হয়ে যায় এনবিআরের অভ্যন্তরীণ ব্যবস্থা কতটা দুর্বল। কেন একজন অভিযুক্ত কর্মকর্তা এত দিন ধরে পদে বহাল থাকলেন, কেন তদন্ত প্রতিবেদন আলোর মুখ দেখল না—এসব প্রশ্নের উত্তর কর্তৃপক্ষের খুঁজে বের করা দরকার। কেবল কিছু কর্মকর্তাকে বাধ্যতামূলক অবসরে পাঠানো বা সাময়িক বরখাস্ত করা কোনোভাবেই সমস্যার সমাধান হতে পারে না। মূল সমস্যা হলো জবাবদিহির অভাব।
এখন সময় এসেছে এই চক্র ভাঙার। এই ধরনের ঘটনা রোধ করতে হলে সরকারকে কঠোর পদক্ষেপ গ্রহণ করতে হবে। দ্রুত ও স্বচ্ছ তদন্তের মাধ্যমে দোষীদের চিহ্নিত করে দৃষ্টান্তমূলক শাস্তির ব্যবস্থা করতে হবে। পাশাপাশি রাজস্ব কর্মকর্তাদের জবাবদিহি নিশ্চিত করার জন্য একটি শক্তিশালী এবং নিরপেক্ষ তদারকি ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করতে হবে। একই সঙ্গে আমদানি-রপ্তানি প্রক্রিয়ায় ডিজিটাল প্রযুক্তির ব্যবহার বাড়াতে হবে, যাতে ম্যানুয়াল পদ্ধতিতে কর ফাঁকির সুযোগ কমে যায়।
দুর্নীতি যখন জাতীয় নিরাপত্তার জন্য হুমকি হয়ে দাঁড়ায়, তখন তাকে হালকাভাবে নেওয়া ঠিক না। এই রাজস্ব ফাঁকির ঘটনাটি একটি সতর্কবার্তা। সরকার যদি এই সতর্কবার্তাকে গুরুত্ব না দেয়, তাহলে ভবিষ্যতে এমন আরও অনেক ঘটনা আমাদের সামনে আসতে পারে, যা আমাদের অর্থনীতি ও রাষ্ট্রব্যবস্থার জন্য বড় বিপদ ডেকে আনতে পারে।
এই উপমহাদেশে সমবেত জনতার কণ্ঠে প্রতিবাদের যে ভাষা আমরা দেখি, অন্ত্যমিলসহ বা ছাড়া, তা আদতে, ইংরেজিতে যাকে বলে ‘কাপলেট’, বাংলায় ‘দ্বিপদী’ সেটাই। স্বরবৃত্ত ছন্দে অন্ত্যমিলে স্লোগান রচনা করলে, সমবেত কণ্ঠে তার আবেদন বেশ জোরালো হয়। আর সে ক্ষেত্রে শব্দচয়ন যদি মিছরির ছুরির মতো হয়, তবে তো কথাই নেই।
৩ ঘণ্টা আগেমানবতা, ন্যায়বিচার ও বিশ্বশান্তি প্রতিষ্ঠার অঙ্গীকার নিয়ে ১৯৪৫ সালে গঠিত হয় জাতিসংঘ। বিশ্বব্যাপী সংঘাত নিরসন ও নিপীড়িত জনগোষ্ঠীর অধিকারের পক্ষে থাকাই ছিল এর মূল লক্ষ্য। অথচ সবচেয়ে দীর্ঘ ও নিষ্ঠুর দখলদারত্বের শিকার ফিলিস্তিনিদের ব্যাপারে জাতিসংঘের ভূমিকা প্রশ্নবিদ্ধ।
৪ ঘণ্টা আগেপ্রাচীন মানুষ নিঃসঙ্গ অবস্থা থেকে যখন দলবদ্ধ হতে চেয়েছিল তাদের মাথায় কোন প্রয়োজনটা সবচেয়ে বেশি জরুরি ছিল? নিরাপত্তা, নিয়ম, স্বস্তি নাকি একসঙ্গে সবকিছু? হয়তো এভাবেই ধীরে ধীরে একসময় পরিবার তৈরি করে ফেলেছিল মানুষ! এর সঙ্গে তৈরি হয়েছিল সমাজও।
৪ ঘণ্টা আগেদ্বিতীয় বিশ্বযুদ্ধের পর ১৯৪৮ সালের আরব-ইসরায়েল যুদ্ধই ছিল পৃথিবীতে প্রথম বড় ধরনের সামরিক সংঘাত। ১৯৪৭ সালের ৩০ নভেম্বরের জাতিসংঘ প্রস্তাবের নাম করে বস্তুত ব্রিটিশ ও মার্কিন মদদে ১৯৪৮ সালের ১৪ মে ফিলিস্তিনি ভূখণ্ডে স্বাধীন ইসরায়েল রাষ্ট্র ঘোষণার পরিপ্রেক্ষিতেই ওই যুদ্ধের শুরু এবং একধরনের...
১ দিন আগে