ভারতের প্রযুক্তি খাতে আগামী দুই থেকে তিন বছরে ১০ লাখেরও বেশি ইঞ্জিনিয়ারের প্রয়োজন হবে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার মতো উন্নত প্রযুক্তির ক্ষেত্রে এই চাহিদা বাড়বে। তবে দেশটির সরকার প্রয়োজনীয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি না করলে এই চাহিদা পূরণ হবে না বলে মনে করে প্রযুক্তি কোম্পানিগুলো।
বেঙ্গালুরুভিত্তিক কোম্পানি ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অব সফটওয়্যার অ্যান্ড সার্ভিসের সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট ও চিফ স্ট্র্যাটেজি অফিসার সংগীতা গুপ্তা বলেন, এআই, বড় বড় ডেটা বিশ্লেষণ ও সাইবার নিরাপত্তার মতো ক্ষেত্রগুলোতে নিয়োগ দেওয়ার জন্য বিদ্যমান কর্মশক্তির অর্ধেকেরও বেশি মানুষের দক্ষতা আরও বাড়াতে হবে। আর নতুন কলেজ গ্র্যাজুয়েটরা উন্নত প্রযুক্তির চাকরির মাত্র এক-চতুর্থাংশ পূরণ করবে।
গত সোমবার এক সাক্ষাৎকারে গুপ্তা বলেন, ‘নিয়োগের জন্য কর্মীদের যোগ্যতা থাকা একটি বিশাল চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়িয়েছে এবং এর জন্য যথেষ্ট পরিমাণে কাজ করতে হবে। কর্মীদের শুধু এককালীন দক্ষতা বৃদ্ধিতে সাহায্য করলে প্রযুক্তি খাতের উন্নতি হবে না। দ্রুত পরিবর্তনশীল ডিজিটাল ল্যান্ডস্কেপের সঙ্গে খাপ খেয়ে চলতে হবে।’
ভারতের ২৫০ বিলিয়ন বা ২৫ হাজার কোটি ডলারের প্রযুক্তি খাতটি দেশটির অর্থনীতিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এই খাতে ৫৪ লাখ মানুষের কর্মসংস্থান রয়েছে। ৩ ট্রিলিয়ন মূল্যের দেশজ পণ্যের প্রায় ৭ দশমিক ৫ শতাংশ প্রযুক্তিসেবা থেকে আসে।
কর্মীদের দক্ষতা ও চাকরিতে তাদের প্রয়োজনীয়তার মধ্যে অমিলের কারণে পদ পূরণে হিমশিম খাচ্ছে টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস লিমিটেডের (টিসিএস) মতো আইটি ব্যবসাগুলো। এ জন্য আন্তর্জাতিক বিজনেস মেশিন করপোরেশন ও অ্যাকচেঞ্চার পিএলসির মতো বৈশ্বিক প্রতিদ্বন্দ্বীদের সঙ্গে প্রতিযোগিতায় পিছিয়ে পড়বে ভারতের আইটি কোম্পানিগুলো।
গত মাসে টিসিএস বলেছে, দক্ষ কর্মীর অভাবে ৮০ হাজার পদ পূরণ করতে পারেনি কোম্পানিটি। এই বছরের মার্চে শেষ হওয়া কোম্পানিটির অর্থবছরে এআই-বিষয়ক প্রশিক্ষিত দ্বিগুণ কর্মী নিয়োগ দিয়েছে।
ভারতীয় বৃহত্তম প্রকৌশল ও নির্মাণ কোম্পানি হলো লারসেন ও টুব্রো লিমিটেড। গত জুন মাসে কোম্পানিটি জানায়, আইটি ও আইটি-বিষয়ক সেবা খাতে ২০ হাজার ইঞ্জিনিয়ারের ঘাটতি রয়েছে।
সংগীতা গুপ্তা আরও বলেন, ভারতের দক্ষ কর্মীর অভাবের মূলে নিহিত রয়েছে নিম্ন শ্রেণি থেকে উচ্চবিদ্যালয় পর্যন্ত দেশের দুর্বল শিক্ষাব্যবস্থা। কলেজগুলো শিক্ষার্থীদের যথেষ্ট ব্যবহারিক বিষয়ে দক্ষ করে তোলে না, যা চাকরির বাজারের জন্য অপরিহার্য।
ভারতীয় বেসরকারি ব্যবসায়ী সমিতি ন্যাসকম বলেছে, ডিজিটাল প্রতিভার চাহিদা বর্তমানের ২৫ শতাংশ থেকে বেড়ে ২০২৮ সালে প্রায় ২৯ শতাংশ হবে।
অর্থনীতিবিদ ও ভারতের কেন্দ্রীয় ব্যাংকের প্রাক্তন গভর্নর রঘুরাম রাজন বলেন, দেশটির দুর্বল শিক্ষাব্যবস্থা অর্থনীতির বৃদ্ধির সম্ভাবনাকে বাধাগ্রস্ত করবে, যেখানে ১৪০ কোটি জনসংখ্যার অর্ধেকেরও বেশি বয়স ৩০ বছরের নিচে।
এক প্রতিবেদনে ইন্টারন্যাশনাল লেবার অর্গানাইজেশন বলেন, কোনো প্রাতিষ্ঠানিক শিক্ষা ছাড়া নাগরিকদের চেয়ে উচ্চশিক্ষিত যুবক-যুবতীদের বেকার থাকার সম্ভাবনা বেশি।
তথ্যসূত্র: টাইমস অব ইন্ডিয়া
ভারতের প্রযুক্তি খাতে আগামী দুই থেকে তিন বছরে ১০ লাখেরও বেশি ইঞ্জিনিয়ারের প্রয়োজন হবে। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার মতো উন্নত প্রযুক্তির ক্ষেত্রে এই চাহিদা বাড়বে। তবে দেশটির সরকার প্রয়োজনীয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি না করলে এই চাহিদা পূরণ হবে না বলে মনে করে প্রযুক্তি কোম্পানিগুলো।
বেঙ্গালুরুভিত্তিক কোম্পানি ন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অব সফটওয়্যার অ্যান্ড সার্ভিসের সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট ও চিফ স্ট্র্যাটেজি অফিসার সংগীতা গুপ্তা বলেন, এআই, বড় বড় ডেটা বিশ্লেষণ ও সাইবার নিরাপত্তার মতো ক্ষেত্রগুলোতে নিয়োগ দেওয়ার জন্য বিদ্যমান কর্মশক্তির অর্ধেকেরও বেশি মানুষের দক্ষতা আরও বাড়াতে হবে। আর নতুন কলেজ গ্র্যাজুয়েটরা উন্নত প্রযুক্তির চাকরির মাত্র এক-চতুর্থাংশ পূরণ করবে।
গত সোমবার এক সাক্ষাৎকারে গুপ্তা বলেন, ‘নিয়োগের জন্য কর্মীদের যোগ্যতা থাকা একটি বিশাল চ্যালেঞ্জ হয়ে দাঁড়িয়েছে এবং এর জন্য যথেষ্ট পরিমাণে কাজ করতে হবে। কর্মীদের শুধু এককালীন দক্ষতা বৃদ্ধিতে সাহায্য করলে প্রযুক্তি খাতের উন্নতি হবে না। দ্রুত পরিবর্তনশীল ডিজিটাল ল্যান্ডস্কেপের সঙ্গে খাপ খেয়ে চলতে হবে।’
ভারতের ২৫০ বিলিয়ন বা ২৫ হাজার কোটি ডলারের প্রযুক্তি খাতটি দেশটির অর্থনীতিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এই খাতে ৫৪ লাখ মানুষের কর্মসংস্থান রয়েছে। ৩ ট্রিলিয়ন মূল্যের দেশজ পণ্যের প্রায় ৭ দশমিক ৫ শতাংশ প্রযুক্তিসেবা থেকে আসে।
কর্মীদের দক্ষতা ও চাকরিতে তাদের প্রয়োজনীয়তার মধ্যে অমিলের কারণে পদ পূরণে হিমশিম খাচ্ছে টাটা কনসালটেন্সি সার্ভিসেস লিমিটেডের (টিসিএস) মতো আইটি ব্যবসাগুলো। এ জন্য আন্তর্জাতিক বিজনেস মেশিন করপোরেশন ও অ্যাকচেঞ্চার পিএলসির মতো বৈশ্বিক প্রতিদ্বন্দ্বীদের সঙ্গে প্রতিযোগিতায় পিছিয়ে পড়বে ভারতের আইটি কোম্পানিগুলো।
গত মাসে টিসিএস বলেছে, দক্ষ কর্মীর অভাবে ৮০ হাজার পদ পূরণ করতে পারেনি কোম্পানিটি। এই বছরের মার্চে শেষ হওয়া কোম্পানিটির অর্থবছরে এআই-বিষয়ক প্রশিক্ষিত দ্বিগুণ কর্মী নিয়োগ দিয়েছে।
ভারতীয় বৃহত্তম প্রকৌশল ও নির্মাণ কোম্পানি হলো লারসেন ও টুব্রো লিমিটেড। গত জুন মাসে কোম্পানিটি জানায়, আইটি ও আইটি-বিষয়ক সেবা খাতে ২০ হাজার ইঞ্জিনিয়ারের ঘাটতি রয়েছে।
সংগীতা গুপ্তা আরও বলেন, ভারতের দক্ষ কর্মীর অভাবের মূলে নিহিত রয়েছে নিম্ন শ্রেণি থেকে উচ্চবিদ্যালয় পর্যন্ত দেশের দুর্বল শিক্ষাব্যবস্থা। কলেজগুলো শিক্ষার্থীদের যথেষ্ট ব্যবহারিক বিষয়ে দক্ষ করে তোলে না, যা চাকরির বাজারের জন্য অপরিহার্য।
ভারতীয় বেসরকারি ব্যবসায়ী সমিতি ন্যাসকম বলেছে, ডিজিটাল প্রতিভার চাহিদা বর্তমানের ২৫ শতাংশ থেকে বেড়ে ২০২৮ সালে প্রায় ২৯ শতাংশ হবে।
অর্থনীতিবিদ ও ভারতের কেন্দ্রীয় ব্যাংকের প্রাক্তন গভর্নর রঘুরাম রাজন বলেন, দেশটির দুর্বল শিক্ষাব্যবস্থা অর্থনীতির বৃদ্ধির সম্ভাবনাকে বাধাগ্রস্ত করবে, যেখানে ১৪০ কোটি জনসংখ্যার অর্ধেকেরও বেশি বয়স ৩০ বছরের নিচে।
এক প্রতিবেদনে ইন্টারন্যাশনাল লেবার অর্গানাইজেশন বলেন, কোনো প্রাতিষ্ঠানিক শিক্ষা ছাড়া নাগরিকদের চেয়ে উচ্চশিক্ষিত যুবক-যুবতীদের বেকার থাকার সম্ভাবনা বেশি।
তথ্যসূত্র: টাইমস অব ইন্ডিয়া
ইউরোপীয় ইউনিয়নে (ইইউ) গত পাঁচ মাসে ১ কোটি ১০ লাখ ব্যবহারকারী হারিয়েছে ইলন মাস্কের মালিকানাধীন সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম প্ল্যাটফর্ম এক্স (সাবেক টুইটার)। এর ফলে ইউরোপে প্ল্যাটফর্মটিতে মাসিক সক্রিয় ব্যবহারকারীর সংখ্যা এখন মাস্কের অধিগ্রহণের আগের সময়ের চেয়ে অনেক কম।
১ ঘণ্টা আগেদৈনন্দিন জীবনের গুরুত্বপূর্ণ অংশ হয়ে উঠেছে সোশ্যাল মিডিয়া। বিশেষ করে ফেসবুক মেসেঞ্জারের গ্রুপ চ্যাট আমাদের পরিবার, বন্ধু বা সহকর্মীদের সঙ্গে যোগাযোগ রক্ষা করতে সাহায্য করে। তবে মেসেঞ্জার গ্রুপকে সুশৃঙ্খলভাবে পরিচালনা করার জন্য একাধিক অ্যাডমিন থাকা প্রয়োজন। অ্যাডমিনরা গ্রুপের সদস্য নিয়ন্ত্রণ, সেটিংস
৩ ঘণ্টা আগেবাংলাদেশে আন্তর্জাতিক পেমেন্ট গেটওয়ে পেপ্যাল, ওয়াইজ ও স্ট্রাইপের মতো পেমেন্ট সেবাগুলো চালুর দাবি জানিয়েছেন ফ্রিল্যান্সার ও আইটি পেশাজীবীরা। তাঁরা বলছেন, দেশের তরুণ উদ্যোক্তা ও ফ্রিল্যান্সাররা আন্তর্জাতিক ক্লায়েন্টের সঙ্গে কাজ করতে গিয়ে আন্তর্জাতিক পেমেন্ট গেটওয়ের অভাবে বড় ধরনের সীমাবদ্ধতায় পড়ছেন।
১৭ ঘণ্টা আগেনতুন মডুলার ফোন নিয়ে আসছে নাথিংয়ের সাব-ব্র্যান্ড সিএমএফ। তাদের দ্বিতীয় মডুলার ফোন সিএমএফ ফোন ২ প্রো ঘোষণা করা হয়েছে। আগের মতোই স্ক্রু দিয়ে লাগানো যায় এমন একাধিক অ্যাকসেসরিজ যুক্ত করা যাবে ফোনটিতে। ডিভাইসটি ৩ বছরের অ্যান্ড্রয়েড আপডেট এবং ৬ বছরের নিরাপত্তা আপডেট পাবে।
১৭ ঘণ্টা আগে