বদলি করা কর্মস্থলে নির্ধারিত সময়ে যোগদান না করা এবং বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় দুই বছর বেতন বাড়বে না সহকারী সচিব বীর আমীর হামজার। বরিশাল বিভাগীয় কমিশনারের কার্যালয়ের সাবেক এই সহকারী কমিশনার বর্তমানে সাময়িক বরখাস্ত রয়েছেন। তাঁকে এ শাস্তি দিয়ে ৬ জুলাই প্রজ্ঞাপন জারি করেছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়।
এতে বলা হয়, আমীর হামজার বিরুদ্ধে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে বদলি করা কর্মস্থলে যোগদান না করা এবং বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় ‘সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা’ মোতাবেক ‘অসদাচরণ’ ও ‘পলায়নে’র অভিযোগে বিভাগীয় মামলা হয়। এরপর যথাযথ প্রক্রিয়ায় ব্যক্তিগত শুনানি শেষে আমীর হামজার বিরুদ্ধে আনা অভিযোগ তদন্তের জন্য কর্মকর্তা নিয়োগ করা হয়। তদন্ত প্রতিবেদন অনুযায়ী অভিযুক্ত কর্মকর্তার বিরুদ্ধে আনা পলায়নের অভিযোগ প্রমাণিত হয়নি। তবে কর্তৃপক্ষের বিনা অনুমতিতে বিধিমোতাবেক নির্ধারিত সময়ের মধ্যে বদলি করা কর্মস্থলে যোগদান না করা এবং বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় আইনসংগত কারণ ছাড়া সরকারের আদেশ, পরিপত্র এবং নির্দেশ অবজ্ঞাকরণের কারণে বিধিমালা অনুযায়ী অসদাচরণের অভিযোগ প্রমাণিত হয়েছে।
প্রজ্ঞাপনে আরও বলা হয়, বিধিমালা অনুযায়ী তিনি শান্তি পাওয়ার যোগ্য। বিধিমালার ৪ (২) (খ) বিধি অনুযায়ী তাঁর পরবর্তী বেতন বৃদ্ধির প্রাপ্যতার তারিখ থেকে পরবর্তী দুই বছরের জন্য বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি স্থগিত রাখার লঘুদণ্ড দেওয়া হলো। ভবিষ্যতে বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে তিনি কোনো বকেয়া সুবিধা পাবেন না বলে প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়।
বদলি করা কর্মস্থলে নির্ধারিত সময়ে যোগদান না করা এবং বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় দুই বছর বেতন বাড়বে না সহকারী সচিব বীর আমীর হামজার। বরিশাল বিভাগীয় কমিশনারের কার্যালয়ের সাবেক এই সহকারী কমিশনার বর্তমানে সাময়িক বরখাস্ত রয়েছেন। তাঁকে এ শাস্তি দিয়ে ৬ জুলাই প্রজ্ঞাপন জারি করেছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়।
এতে বলা হয়, আমীর হামজার বিরুদ্ধে নির্ধারিত সময়ের মধ্যে বদলি করা কর্মস্থলে যোগদান না করা এবং বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় ‘সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা’ মোতাবেক ‘অসদাচরণ’ ও ‘পলায়নে’র অভিযোগে বিভাগীয় মামলা হয়। এরপর যথাযথ প্রক্রিয়ায় ব্যক্তিগত শুনানি শেষে আমীর হামজার বিরুদ্ধে আনা অভিযোগ তদন্তের জন্য কর্মকর্তা নিয়োগ করা হয়। তদন্ত প্রতিবেদন অনুযায়ী অভিযুক্ত কর্মকর্তার বিরুদ্ধে আনা পলায়নের অভিযোগ প্রমাণিত হয়নি। তবে কর্তৃপক্ষের বিনা অনুমতিতে বিধিমোতাবেক নির্ধারিত সময়ের মধ্যে বদলি করা কর্মস্থলে যোগদান না করা এবং বিনা অনুমতিতে কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকায় আইনসংগত কারণ ছাড়া সরকারের আদেশ, পরিপত্র এবং নির্দেশ অবজ্ঞাকরণের কারণে বিধিমালা অনুযায়ী অসদাচরণের অভিযোগ প্রমাণিত হয়েছে।
প্রজ্ঞাপনে আরও বলা হয়, বিধিমালা অনুযায়ী তিনি শান্তি পাওয়ার যোগ্য। বিধিমালার ৪ (২) (খ) বিধি অনুযায়ী তাঁর পরবর্তী বেতন বৃদ্ধির প্রাপ্যতার তারিখ থেকে পরবর্তী দুই বছরের জন্য বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি স্থগিত রাখার লঘুদণ্ড দেওয়া হলো। ভবিষ্যতে বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে তিনি কোনো বকেয়া সুবিধা পাবেন না বলে প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়।
হযরত শাহজালাল আন্তর্জাতিক বিমানবন্দরের বহুল আলোচিত তৃতীয় টার্মিনাল চালুর পথে সবচেয়ে বড় অন্তরায় হয়ে দাঁড়িয়েছে রাজস্ব ভাগাভাগি নিয়ে টানাপোড়েন। বেসামরিক বিমান চলাচল কর্তৃপক্ষ (বেবিচক) ও জাপানি কনসোর্টিয়ামের মধ্যে চুক্তির খসড়া নিয়ে দীর্ঘদিন ধরে চলছে মতপার্থক্য।
২ ঘণ্টা আগেকারাগারের ভেতরে ‘অদৃশ্য’ এক আর্থিক লেনদেনের জাল বিস্তৃত হয়েছে মোবাইল ব্যাংকিংয়ের মাধ্যমে। বন্দীদের নানা সুবিধা পাওয়ার ব্যবস্থা করতে মোবাইল ব্যাংকিংয়ে স্বজনেরা টাকা পাঠাচ্ছেন কারারক্ষীদের কাছে। বিনিময়ে বন্দীদের কারাগারেই মিলছে মোবাইল ফোন ব্যবহার, মাদকসেবন, বাইরের খাবার কিংবা ফাঁকিবাজির সুযোগ।
২ ঘণ্টা আগেচলতি সপ্তাহে নির্বাচন কমিশনের (ইসি) ত্রয়োদশ জাতীয় সংসদ নির্বাচনের রোডম্যাপ ঘোষণা করার কথা। তবে ইসি নির্বাচন আয়োজনে নিজেদের প্রস্তুতি তুলে ধরলেও রাজনৈতিক দলগুলো জুলাই জাতীয় সনদের আইনি ভিত্তি এবং বাস্তবায়ন নিয়ে মতবিরোধ দূর করতে পারেনি।
২ ঘণ্টা আগেসেনাপ্রধান জেনারেল ওয়াকার-উজ-জামান বলেছেন, বাংলাদেশে ধর্ম, জাতি, বর্ণ ও গোত্রের মধ্যে কোনো ভেদাভেদ থাকবে না। এই দেশের ওপর সব নাগরিকের অধিকার আছে। রাজধানীতে হিন্দু সম্প্রদায়ের জন্মাষ্টমী উৎসবে অংশ নিয়ে তিনি আরও বলেন, ‘আপনারা নিশ্চিন্তে এ দেশে বসবাস করবেন। আমরা সব সময় আপনাদের পাশে থাকব।’
৭ ঘণ্টা আগে