চীনা এক কোম্পানির কর্মীদের ফিটনেসের ব্যাপারে নজর বড় কড়া। এর প্রমাণ তাদের এক ঘোষণা। যেখানে জানানো হয়েছে কোন কর্মী কতটুকু দৌড়াবেন তাঁর ভিত্তিতে দেওয়া হবে বার্ষিক এক বোনাস। সর্বোচ্চ বোনাস পেতে হলে দিনে দুই মাইল করে দৌড়াতে হবে কর্মীদের।
চীনের গুয়াংডংয়ের এই প্রতিষ্ঠানের নাম গুয়াংডং ডংপো পেপারস। তাঁরা চেয়েছে তাদের কর্মীরা বোনাসের জন্য দৌড়াবে। আর সেটি আক্ষরিক অর্থেই। কাগজ কোম্পানিটির চেয়ারম্যান লিন জিয়ং ডিসেম্বরের প্রথম সপ্তাহে গণমাধ্যমকে জানান, প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা কেমন বোনাস পাবেন তা নির্ধারিত হবে প্রতি মাসে কতটুকু দূরত্ব দৌড়েচ্ছেন তার ওপর। এসব তথ্য জানা যায় মার্কিন সংবাদ মাধ্যম বিজনেস ইনসাইডারের এক প্রতিবেদনে।
মাসিক বেতনের সর্বোচ্চ একশ ত্রিশ শতাংশ বার্ষিক বোনাস পেতে হলে মাসে দৌড়াতে হবে ৬২ মাইল। বেতনের সমান বোনাস পাবেন সে সব কর্মী যারা প্রতি মাসে ৩১ মাইল দৌড়াবেন।
টানা ছয় মাস ধরে এভাবে ৩১ মাইল করে যারা দৌড়াতে পারবেন তারা এক জোড়া রানিং সু পাবেন বিনা মূল্যে। আর যেসব কর্মী মাসে কেবল ১৯ মাইল দৌড়াতে পারবেন তাঁরা মাসিক বেতনের মোটে ৩০ শতাংশ বোনাস পাবেন।
‘আমার কর্মচারীরা সুস্থ থাকলেই আমার ব্যবসা টিকতে পারে।’ বলেন লিন।
চীনা সংবাদমাধ্যম গুয়াংজু ডেইলির প্রতিবেদন অনুসারে, কোম্পানির কর্মীরা এই পদক্ষেপকে স্বাগত জানিয়েছে বলে মনে হচ্ছে। পেপার কোম্পানির বর্তমানে প্রায় ১০০ জন কর্মকর্তা-কর্মচারী রয়েছে।
নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক একজন কর্মচারী বলেন, ‘শুধুমাত্র ফিট থাকার বিষয়ই নয়, আমরা এর জন্য অর্থও পাচ্ছি। এটি এক ঢিলে দুটি পাখি মারার মতো ব্যাপার।’
এই উদ্যোগটি নিয়ে অবশ্য চীনা সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম ওয়েইবোতে উপহাস করেছেন ব্যবহারকারীরা।
‘আপনাকে মাসিক ৬২ মাইলের লক্ষ্য পূরণের জন্য দিনে দুই মাইল দৌড়াতে হবে। কোম্পানিটি কি তাদের কর্মীদের অ্যাথলেট বানাতে চাচ্ছে?’ এক ব্যক্তি উইবোতে লিখেছেন।
কেউ কেউ আবার ভাবছেন কর্মচারীরা তাদের বোনাস পাওয়ার জন্য আঘাত পাওয়ার ঝুঁকি নিচ্ছেন।
‘এটি এমনকি খেলাধুলা সংশ্লিষ্ট স্কুলগুলোর ছাত্রদের জন্যও অতিরিক্ত বলে মনে হচ্ছে। এটি তাদের হাঁটুতে আঘাত পাওয়ার কারণ হতে পারে। বয়স এবং শারীরিক অবস্থার ওপর নির্ভর করে, এটি হার্টে সমস্যারও কারণ হতে পারে।’ অন্য একজন ওয়েইবোতে মন্তব্য করেন।
অন্যরা আবার ভাবছেন লিনের বিচিত্র এই সিদ্ধান্ত তাঁর কোম্পানির সর্বনাশ ডেকে আনবে।
‘সবাই, দয়া করে এই কোম্পানির ভবিষ্যতের দিকে নজর রাখুন। আমার ধারণা আগামী পাঁচ বছরের মধ্যে এটি ধ্বংস হয়ে যাবে।’ মন্তব্য করেন অপর এক ওয়েইবো ব্যবহারকারী।
চীনা এক কোম্পানির কর্মীদের ফিটনেসের ব্যাপারে নজর বড় কড়া। এর প্রমাণ তাদের এক ঘোষণা। যেখানে জানানো হয়েছে কোন কর্মী কতটুকু দৌড়াবেন তাঁর ভিত্তিতে দেওয়া হবে বার্ষিক এক বোনাস। সর্বোচ্চ বোনাস পেতে হলে দিনে দুই মাইল করে দৌড়াতে হবে কর্মীদের।
চীনের গুয়াংডংয়ের এই প্রতিষ্ঠানের নাম গুয়াংডং ডংপো পেপারস। তাঁরা চেয়েছে তাদের কর্মীরা বোনাসের জন্য দৌড়াবে। আর সেটি আক্ষরিক অর্থেই। কাগজ কোম্পানিটির চেয়ারম্যান লিন জিয়ং ডিসেম্বরের প্রথম সপ্তাহে গণমাধ্যমকে জানান, প্রতিষ্ঠানের কর্মীরা কেমন বোনাস পাবেন তা নির্ধারিত হবে প্রতি মাসে কতটুকু দূরত্ব দৌড়েচ্ছেন তার ওপর। এসব তথ্য জানা যায় মার্কিন সংবাদ মাধ্যম বিজনেস ইনসাইডারের এক প্রতিবেদনে।
মাসিক বেতনের সর্বোচ্চ একশ ত্রিশ শতাংশ বার্ষিক বোনাস পেতে হলে মাসে দৌড়াতে হবে ৬২ মাইল। বেতনের সমান বোনাস পাবেন সে সব কর্মী যারা প্রতি মাসে ৩১ মাইল দৌড়াবেন।
টানা ছয় মাস ধরে এভাবে ৩১ মাইল করে যারা দৌড়াতে পারবেন তারা এক জোড়া রানিং সু পাবেন বিনা মূল্যে। আর যেসব কর্মী মাসে কেবল ১৯ মাইল দৌড়াতে পারবেন তাঁরা মাসিক বেতনের মোটে ৩০ শতাংশ বোনাস পাবেন।
‘আমার কর্মচারীরা সুস্থ থাকলেই আমার ব্যবসা টিকতে পারে।’ বলেন লিন।
চীনা সংবাদমাধ্যম গুয়াংজু ডেইলির প্রতিবেদন অনুসারে, কোম্পানির কর্মীরা এই পদক্ষেপকে স্বাগত জানিয়েছে বলে মনে হচ্ছে। পেপার কোম্পানির বর্তমানে প্রায় ১০০ জন কর্মকর্তা-কর্মচারী রয়েছে।
নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক একজন কর্মচারী বলেন, ‘শুধুমাত্র ফিট থাকার বিষয়ই নয়, আমরা এর জন্য অর্থও পাচ্ছি। এটি এক ঢিলে দুটি পাখি মারার মতো ব্যাপার।’
এই উদ্যোগটি নিয়ে অবশ্য চীনা সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্ম ওয়েইবোতে উপহাস করেছেন ব্যবহারকারীরা।
‘আপনাকে মাসিক ৬২ মাইলের লক্ষ্য পূরণের জন্য দিনে দুই মাইল দৌড়াতে হবে। কোম্পানিটি কি তাদের কর্মীদের অ্যাথলেট বানাতে চাচ্ছে?’ এক ব্যক্তি উইবোতে লিখেছেন।
কেউ কেউ আবার ভাবছেন কর্মচারীরা তাদের বোনাস পাওয়ার জন্য আঘাত পাওয়ার ঝুঁকি নিচ্ছেন।
‘এটি এমনকি খেলাধুলা সংশ্লিষ্ট স্কুলগুলোর ছাত্রদের জন্যও অতিরিক্ত বলে মনে হচ্ছে। এটি তাদের হাঁটুতে আঘাত পাওয়ার কারণ হতে পারে। বয়স এবং শারীরিক অবস্থার ওপর নির্ভর করে, এটি হার্টে সমস্যারও কারণ হতে পারে।’ অন্য একজন ওয়েইবোতে মন্তব্য করেন।
অন্যরা আবার ভাবছেন লিনের বিচিত্র এই সিদ্ধান্ত তাঁর কোম্পানির সর্বনাশ ডেকে আনবে।
‘সবাই, দয়া করে এই কোম্পানির ভবিষ্যতের দিকে নজর রাখুন। আমার ধারণা আগামী পাঁচ বছরের মধ্যে এটি ধ্বংস হয়ে যাবে।’ মন্তব্য করেন অপর এক ওয়েইবো ব্যবহারকারী।
তবে এটি মোটেও শখ করে বাজানো হয় না। বরং, নতুন এই ফ্যাশন গরুকে আরামদায়ক রাখার চেষ্টার পাশাপাশি দুধের মান এবং উৎপাদন বাড়ানোর নতুন উপায় হিসেবেও দেখা হচ্ছে। এই প্রবণতা টিকটকসহ বিভিন্ন সোশ্যাল মিডিয়ায় ব্যাপক জনপ্রিয় হয়ে উঠেছে এবং কোটি কোটি দর্শক এর ভিডিও দেখে মুগ্ধ হয়েছেন।
১ দিন আগেগত ১৫ বছরে ব্রিটেনে রাজনৈতিক অস্থিরতার মধ্যে একমাত্র স্থিতিশীলতার প্রতীক ল্যারি—ডাউনিং স্ট্রিটের বিখ্যাত বিড়াল। এই ট্যাবি বিড়াল এরই মধ্যে পাঁচ প্রধানমন্ত্রীর ‘অধীনে’ ডাউনিং স্ট্রিটের ‘চিফ মাউজার’ বা প্রধান ইঁদুর শিকারি হিসেবে দায়িত্ব পালন করে ফেলেছে। বর্তমানে সে ষষ্ঠ প্রধানমন্ত্রীর অধীনে দায়িত্ব
২ দিন আগেডেনমার্কের একটি চিড়িয়াখানা কর্তৃপক্ষ সেখানকার মাংসাশী প্রাণীদের খাদ্য হিসেবে ছোট পোষা প্রাণী দান করার জন্য জনগণের প্রতি আহ্বান জানিয়েছে।
৩ দিন আগেচীনের ঐতিহ্যবাহী শাওলিন মঠে নতুন বিধিনিষেধ চালু হওয়ার পর ৩০ জনেরও বেশি সন্ন্যাসী ও কর্মচারী মঠ ছেড়ে চলে গেছেন। নতুন নিযুক্ত মঠাধ্যক্ষ শি ইয়েইনলে কঠোর নিয়ম চালু করায় এই পদত্যাগের ঘটনা ঘটেছে বলে জানা গেছে। নতুন নিয়মে মোবাইল ব্যবহারের সময় কমানো, কঠোর খাদ্যাভ্যাস এবং দীর্ঘ কর্মঘণ্টা বাধ্যতামূলক করা...
৩ দিন আগে