বিয়ে না করলে চাকরি হারাবেন কর্মীরা! অদ্ভুত এবং বিতর্কিত এক নোটিশ জারি করেছে চীনের শানডং প্রদেশের শুনতিয়ান কেমিক্যাল গ্রুপ নামের একটি প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটির নোটিশে বলা হয়েছে, ‘যদি কোনো অবিবাহিত বা তালাকপ্রাপ্ত কর্মী সেপ্টেম্বরের মধ্যে বিয়ে না করেন, তাহলে তাঁদের চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হবে।’
সাউথ চায়না মর্নিং পোস্টের একটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, প্রতিষ্ঠানটি তাদের ২৮ থেকে ৫৮ বছর বয়সী সব অবিবাহিত ও তালাকপ্রাপ্ত কর্মীকে সেপ্টেম্বরের মধ্যে বিয়ে করে ‘স্থিতিশীল জীবনযাপন’ শুরু করতে বলেছে। নোটিশে আরও বলা হয়েছে, যাঁরা মার্চের শেষের মধ্যে বিয়ে করতে পারবেন না, তাঁদের আত্মসমালোচনামূলক চিঠি লিখতে হবে। জুনের মধ্যে বিয়ে না করলে তাঁদের ‘মূল্যায়ন’ করা হবে এবং সেপ্টেম্বরের মধ্যে অবিবাহিত থাকলে চাকরিচ্যুত করা হবে।
ওই নোটিশে প্রতিষ্ঠানটি চীনের ঐতিহ্যবাহী মূল্যবোধ, যেমন আনুগত্য ও পিতামাতার প্রতি শ্রদ্ধার কথাও উল্লেখ করেছে। নোটিশে বলা হয়েছে, ‘বিয়ে করার জন্য সরকারের আহ্বানে সাড়া না দেওয়া আনুগত্যের অভাব। আর পিতামাতার কথা না শোনা অসম্মান। নিজেকে অবিবাহিত রাখা অনুদারতা এবং সহকর্মীদের প্রত্যাশা পূরণ না করা হলো অন্যায়।’
তবে এই নোটিশ প্রকাশের পর ব্যাপক সমালোচনা শুরু হয়। স্থানীয় মানবসম্পদ ও সমাজসেবা ব্যুরো জানিয়েছে, তারা ১৩ ফেব্রুয়ারি প্রতিষ্ঠানটি পরিদর্শন করেছে। এর পরের দিনই প্রতিষ্ঠানটি এই নোটিশ প্রত্যাহার করে নেয়। প্রতিষ্ঠানটির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, এমন নোটিশের কারণে কোনো কর্মীকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়নি।
সোশ্যাল মিডিয়ায় এই নোটিশ নিয়ে ব্যাপক আলোচনা হচ্ছে। একজন ব্যবহারকারী লিখেছেন, ‘এই পাগলাটে কোম্পানির উচিত নিজের কাজ নিয়ে ব্যস্ত থাকা, কর্মীদের ব্যক্তিগত জীবনে হস্তক্ষেপ না করা।’ আরেকজন মন্তব্য করেছেন, ‘যাঁরা চাকরি হারাবেন, তাঁরা শুধু আবেদন করেই ভালো ক্ষতিপূরণ পেতে পারেন।’
পেকিং বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন বিভাগের সহযোগী অধ্যাপক ইয়ান তিয়ান বলেছেন, এই নোটিশ চীনের শ্রম আইন ও সংবিধানের পরিপন্থী। তিনি বলেন, ‘এই নীতি বিয়ের স্বাধীনতার বিরুদ্ধে এবং এটি অসাংবিধানিক।’
চীনে সাম্প্রতিক বছরগুলোতে বিয়ের হার উল্লেখযোগ্যভাবে কমেছে। গত বছর দেশটিতে ৬১ লাখ বিয়ে নিবন্ধিত হয়, যা আগের বছরের তুলনায় ২০ দশমিক ৫ শতাংশ কম। তবে ২০২৩ সালের তুলনায় ২০২৪ সালে নবজাতকের সংখ্যা ৫ লাখ ২০ হাজার বেড়েছে, যা ২০১৭ সালের পর প্রথমবারের মতো এই সূচকের ঊর্ধ্বগতি।
এদিকে যুবকদের মধ্যে বিয়ের অনীহা কমাতে আর্থিক প্রণোদনা দিচ্ছে চীন সরকার। যেমন কেন্দ্রীয় চীনের শানশি প্রদেশের একটি শহরে ৩৫ বছরের নিচের প্রথমবারের মতো বিয়ে করা নারীদের জন্য ১ হাজার ৫০০ ইউয়ান (প্রায় ২০০ মার্কিন ডলার) পুরস্কার ঘোষণা করা হয়েছে।
এক সন্তান বা দুই সন্তান নীতি বহু আগেই বাদ দিয়েছে জনসংখ্যার দিক থেকে বিশ্বের দ্বিতীয় বৃহত্তম দেশ চীন। অর্থনীতিকে সচল রাখতে এশিয়ার এই পরাশক্তি জনসংখ্যা বৃদ্ধিকে গুরুত্ব দিচ্ছে। তাই অবিবাহিতদের বিয়েতে জোর দিয়েছে এবং বিবাহিতদের সন্তান নেওয়ার জন্য বাড়ি বাড়ি ফোন করছে। শুধু তা-ই নয়, সন্তান নিলে প্রণোদনা দেওয়ারও ঘোষণা দিয়েছে।
স্থানীয় কর্মকর্তারা বিবাহিত নারীদের ফোন করে তাঁদের পরিবার পরিকল্পনা জানতে চাইছেন। বিবাহিত নারীদের বিনা মূল্যে প্রজনন স্বাস্থ্য পরীক্ষার জন্য সুপারিশ করা হয়েছে। কেউ কেউ জানান, একাধিক সন্তান থাকলে তাঁদের প্রণোদনা দেওয়ার প্রস্তাবও দেওয়া হয়েছে।
ঝেজিয়াংয়ের বাসিন্দা এক নারী জানান, স্থানীয় কর্মকর্তারা দ্বিতীয় সন্তানের জন্য ১৪ হাজার ডলার (বাংলাদেশি মুদ্রায় ১৬ লাখ ৭০ হাজার টাকা প্রায়) প্রণোদনা দেওয়ার প্রস্তাব দিয়েছেন। আর্থিক অবস্থা অনুসারে শিশুদের জন্যও ভর্তুকি নির্ধারণ করেছে স্থানীয় সরকার।
শুনতিয়ান কেমিক্যাল গ্রুপ ২০০১ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়। এটি লিনই শহরের শীর্ষ ৫০টি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি। তবে এই নোটিশের পর কোম্পানিটির ভাবমূর্তি নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে।
বিয়ে না করলে চাকরি হারাবেন কর্মীরা! অদ্ভুত এবং বিতর্কিত এক নোটিশ জারি করেছে চীনের শানডং প্রদেশের শুনতিয়ান কেমিক্যাল গ্রুপ নামের একটি প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটির নোটিশে বলা হয়েছে, ‘যদি কোনো অবিবাহিত বা তালাকপ্রাপ্ত কর্মী সেপ্টেম্বরের মধ্যে বিয়ে না করেন, তাহলে তাঁদের চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হবে।’
সাউথ চায়না মর্নিং পোস্টের একটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, প্রতিষ্ঠানটি তাদের ২৮ থেকে ৫৮ বছর বয়সী সব অবিবাহিত ও তালাকপ্রাপ্ত কর্মীকে সেপ্টেম্বরের মধ্যে বিয়ে করে ‘স্থিতিশীল জীবনযাপন’ শুরু করতে বলেছে। নোটিশে আরও বলা হয়েছে, যাঁরা মার্চের শেষের মধ্যে বিয়ে করতে পারবেন না, তাঁদের আত্মসমালোচনামূলক চিঠি লিখতে হবে। জুনের মধ্যে বিয়ে না করলে তাঁদের ‘মূল্যায়ন’ করা হবে এবং সেপ্টেম্বরের মধ্যে অবিবাহিত থাকলে চাকরিচ্যুত করা হবে।
ওই নোটিশে প্রতিষ্ঠানটি চীনের ঐতিহ্যবাহী মূল্যবোধ, যেমন আনুগত্য ও পিতামাতার প্রতি শ্রদ্ধার কথাও উল্লেখ করেছে। নোটিশে বলা হয়েছে, ‘বিয়ে করার জন্য সরকারের আহ্বানে সাড়া না দেওয়া আনুগত্যের অভাব। আর পিতামাতার কথা না শোনা অসম্মান। নিজেকে অবিবাহিত রাখা অনুদারতা এবং সহকর্মীদের প্রত্যাশা পূরণ না করা হলো অন্যায়।’
তবে এই নোটিশ প্রকাশের পর ব্যাপক সমালোচনা শুরু হয়। স্থানীয় মানবসম্পদ ও সমাজসেবা ব্যুরো জানিয়েছে, তারা ১৩ ফেব্রুয়ারি প্রতিষ্ঠানটি পরিদর্শন করেছে। এর পরের দিনই প্রতিষ্ঠানটি এই নোটিশ প্রত্যাহার করে নেয়। প্রতিষ্ঠানটির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, এমন নোটিশের কারণে কোনো কর্মীকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়নি।
সোশ্যাল মিডিয়ায় এই নোটিশ নিয়ে ব্যাপক আলোচনা হচ্ছে। একজন ব্যবহারকারী লিখেছেন, ‘এই পাগলাটে কোম্পানির উচিত নিজের কাজ নিয়ে ব্যস্ত থাকা, কর্মীদের ব্যক্তিগত জীবনে হস্তক্ষেপ না করা।’ আরেকজন মন্তব্য করেছেন, ‘যাঁরা চাকরি হারাবেন, তাঁরা শুধু আবেদন করেই ভালো ক্ষতিপূরণ পেতে পারেন।’
পেকিং বিশ্ববিদ্যালয়ের আইন বিভাগের সহযোগী অধ্যাপক ইয়ান তিয়ান বলেছেন, এই নোটিশ চীনের শ্রম আইন ও সংবিধানের পরিপন্থী। তিনি বলেন, ‘এই নীতি বিয়ের স্বাধীনতার বিরুদ্ধে এবং এটি অসাংবিধানিক।’
চীনে সাম্প্রতিক বছরগুলোতে বিয়ের হার উল্লেখযোগ্যভাবে কমেছে। গত বছর দেশটিতে ৬১ লাখ বিয়ে নিবন্ধিত হয়, যা আগের বছরের তুলনায় ২০ দশমিক ৫ শতাংশ কম। তবে ২০২৩ সালের তুলনায় ২০২৪ সালে নবজাতকের সংখ্যা ৫ লাখ ২০ হাজার বেড়েছে, যা ২০১৭ সালের পর প্রথমবারের মতো এই সূচকের ঊর্ধ্বগতি।
এদিকে যুবকদের মধ্যে বিয়ের অনীহা কমাতে আর্থিক প্রণোদনা দিচ্ছে চীন সরকার। যেমন কেন্দ্রীয় চীনের শানশি প্রদেশের একটি শহরে ৩৫ বছরের নিচের প্রথমবারের মতো বিয়ে করা নারীদের জন্য ১ হাজার ৫০০ ইউয়ান (প্রায় ২০০ মার্কিন ডলার) পুরস্কার ঘোষণা করা হয়েছে।
এক সন্তান বা দুই সন্তান নীতি বহু আগেই বাদ দিয়েছে জনসংখ্যার দিক থেকে বিশ্বের দ্বিতীয় বৃহত্তম দেশ চীন। অর্থনীতিকে সচল রাখতে এশিয়ার এই পরাশক্তি জনসংখ্যা বৃদ্ধিকে গুরুত্ব দিচ্ছে। তাই অবিবাহিতদের বিয়েতে জোর দিয়েছে এবং বিবাহিতদের সন্তান নেওয়ার জন্য বাড়ি বাড়ি ফোন করছে। শুধু তা-ই নয়, সন্তান নিলে প্রণোদনা দেওয়ারও ঘোষণা দিয়েছে।
স্থানীয় কর্মকর্তারা বিবাহিত নারীদের ফোন করে তাঁদের পরিবার পরিকল্পনা জানতে চাইছেন। বিবাহিত নারীদের বিনা মূল্যে প্রজনন স্বাস্থ্য পরীক্ষার জন্য সুপারিশ করা হয়েছে। কেউ কেউ জানান, একাধিক সন্তান থাকলে তাঁদের প্রণোদনা দেওয়ার প্রস্তাবও দেওয়া হয়েছে।
ঝেজিয়াংয়ের বাসিন্দা এক নারী জানান, স্থানীয় কর্মকর্তারা দ্বিতীয় সন্তানের জন্য ১৪ হাজার ডলার (বাংলাদেশি মুদ্রায় ১৬ লাখ ৭০ হাজার টাকা প্রায়) প্রণোদনা দেওয়ার প্রস্তাব দিয়েছেন। আর্থিক অবস্থা অনুসারে শিশুদের জন্যও ভর্তুকি নির্ধারণ করেছে স্থানীয় সরকার।
শুনতিয়ান কেমিক্যাল গ্রুপ ২০০১ সালে প্রতিষ্ঠিত হয়। এটি লিনই শহরের শীর্ষ ৫০টি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি। তবে এই নোটিশের পর কোম্পানিটির ভাবমূর্তি নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে।
প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্পের দ্বিতীয় মেয়াদের প্রথম তিন মাসে যুক্তরাষ্ট্রের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি কমেছে। এ সময় প্রেসিডেন্ট ট্রাম্প নতুন এক বাণিজ্য কৌশল বাস্তবায়ন করার চেষ্টা করেছেন। তাঁর দাবি, বিশ্বজুড়ে শুল্ক আরোপ করলে যুক্তরাষ্ট্রের অর্থনীতি শক্তিশালী হবে। কিন্তু বিশ্লেষকেরা বলছেন, ট্রাম্পের এমন
৪৪ মিনিট আগেফিলিস্তিনি ভূখণ্ড গাজায় ইসরায়েলি আগ্রাসন শুরুর পর বিশ্বের বিভিন্ন দেশে, বিশেষ করে মুসলিম দেশগুলোতে কোকা-কোলা বর্জনের ঢেউ উঠেছিল। সেই ঢেউয়ের ধাক্কা লেগেছে এবার ইউরোপের দেশ ডেনমার্কেও। দেশটিতে কোকা-কোলা বাজারজাতকারী কোম্পানি কার্লসবার্গ জানিয়েছে, ডেনিশ ভোক্তারা কোকা-কোলা বর্জন করছেন।
৫ ঘণ্টা আগেগাজা যুদ্ধকে কেন্দ্র করে যুক্তরাষ্ট্রের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ে কয়েকগুণ বেড়েছে ইহুদি ও ইসলামবিদ্বেষ। এ বিষয়ে বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃপক্ষের গঠিত দুটি টাস্কফোর্সের অনুসন্ধানে উঠে এসেছে এ তথ্য।
৬ ঘণ্টা আগেপ্রেমিকের ফোনে অন্য নারীর বার্তা দেখার পর তাঁকে গুলি করে হত্যা করেছেন এক মার্কিন তরুণী। ঘটনাটি ঘটেছে যুক্তরাষ্ট্রের টেক্সাস অঙ্গরাজ্যে। ম্যাডিসন রুকার্ট নামে ২৩ বছরের ওই তরুণী ঘুমের মধ্যেই তাঁর প্রেমিক জোনাথন মিলারকে গুলি করে হত্যা করেন। এই ঘটনায় ম্যাডিসনের ৩৫ বছরের সাজা হয়েছে।
৬ ঘণ্টা আগে