সহকর্মীদের গালি দিয়ে শাস্তি পেলেন এসপি হাসান নাহিদ
প্রজ্ঞাপনে উল্লেখ করা হয়, তদন্তকারী কর্মকর্তা সব বিধিবিধান মেনে সরেজমিনে তদন্ত করে প্রতিবেদন দাখিল করেন। প্রতিবেদনে অভিযোগ প্রমাণিত হয়। এটি সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা অনুযায়ী ‘অসদাচরণ’ হিসেবে গণ্য হয়েছে। পরে তাঁকে শাস্তি দেওয়া হয়।
