ম্যানেজারের সঙ্গে ওয়ান-অন-ওয়ান সভায় সফল হওয়ার ৫ উপায়
কর্মজীবনে শুধু কাজ করে যাওয়াই যথেষ্ট নয়। কাজের প্রভাব, উন্নয়ন এবং নেতৃত্বের প্রস্তুতি নিয়েও সচেতন থাকা উচিত। অনেকেই ম্যানেজারের সঙ্গে নিয়মিত ওয়ান-অন-ওয়ান সভাগুলোর গুরুত্ব অনুধাবন করেন না। তাঁরা এ সভাকে কেবল নিয়মিত কাজের অগ্রগতি জানানোর সুযোগ হিসেবে দেখেন। অথচ বাস্তবে এটি হতে পারে আত্মোন্নয়ন...