নিজেদের ব্রাঞ্চ অপারেশন ম্যানেজারদের নেতৃত্ব দিতে গুণাবলি সংশ্লিষ্ট দক্ষতা ও সক্ষমতা বাড়াতে লিডারশিপ ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রাম আয়োজন করেছে ইউনাইটেড কমার্শিয়াল ব্যাংক (ইউসিবি)। ব্যক্তিকেন্দ্রিক উন্নয়ন ও কার্যকরী শেখা নিশ্চিত করতে পাঁচটি ব্যাচে ভাগ করে গত ৮ জুন থেকে শুরু হয়ে আগামী ১২ জুন পর্যন্ত এ কর্মসূচি পরিচালিত হবে।
এ কর্মসূচি উদ্বোধন করেন ইউসিবির ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও প্রধান নির্বাহী আরিফ কাদরী। নিজ বক্তব্যে কাদরী এক সঙ্গে অর্থবহভাবে সবাই যেন ব্যবসায়িক কৌশল অনুসরণ করে লক্ষ্য অর্জন করতে পারেন, কর্মক্ষেত্রে এমন সংস্কৃতির বিকাশ নিয়ে নিজের ভাবনা তুলে ধরেন। পাশাপাশি, বক্তব্যে তিনি নেতৃত্বদানের সক্ষমতার গুরুত্ব ও কর্মীদের ধারাবাহিক বিকাশের ওপর গুরুত্ব দেন।
এ আয়োজনে আরও উপস্থিত ছিলেন ইউসিবির লিডারশিপ টিমের সদস্য প্রতিষ্ঠানটির অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক এ টি এম তাহমিদুজ্জ মান, এর ডেপুটি ম্যানেজিং ডিরেক্টর মোহাম্মদ খোরশেদ আলম এবং হেড অব দ্য লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট সেন্টার মাসুদ রায়হান। সেশনে আরও উপস্থিত ছিলেন ইউসিবির এল অ্যান্ড ডি কর্মকর্তাগণ, যা ব্যাংকটির কর্মীদের পেশাদারিত্বের প্রবৃদ্ধি ও উৎকর্ষ অর্জনের প্রতি অঙ্গ কারেরই প্রতিফলন।
প্রতিযোগিতামূলক বাজারে ইউসিবির সাফল্যের ধারা বজায় রাখতে ব্রাঞ্চ অপারেশন ম্যানেজাররা যেন প্রয়োজনীয় নেতৃত্বদানের দক্ষতা অর্জন করতে পারেন, তাই কার্যকরী উপায়ে সফলভাবে কর্মসূচিটি পরিকল্পনা ও আয়োজন করা হয়। ইউসিবির এ উদ্যোগটি মেধাবীদের গড়ে তুলতে এবং প্রতিষ্ঠানে একটি শক্তি শালী লিডারশিপ টিম গড়ে তোলার ক্ষেত্রে ইউসিবির প্রতিশ্রুতিকেই তুলে ধরে।
নিজেদের ব্রাঞ্চ অপারেশন ম্যানেজারদের নেতৃত্ব দিতে গুণাবলি সংশ্লিষ্ট দক্ষতা ও সক্ষমতা বাড়াতে লিডারশিপ ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রাম আয়োজন করেছে ইউনাইটেড কমার্শিয়াল ব্যাংক (ইউসিবি)। ব্যক্তিকেন্দ্রিক উন্নয়ন ও কার্যকরী শেখা নিশ্চিত করতে পাঁচটি ব্যাচে ভাগ করে গত ৮ জুন থেকে শুরু হয়ে আগামী ১২ জুন পর্যন্ত এ কর্মসূচি পরিচালিত হবে।
এ কর্মসূচি উদ্বোধন করেন ইউসিবির ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও প্রধান নির্বাহী আরিফ কাদরী। নিজ বক্তব্যে কাদরী এক সঙ্গে অর্থবহভাবে সবাই যেন ব্যবসায়িক কৌশল অনুসরণ করে লক্ষ্য অর্জন করতে পারেন, কর্মক্ষেত্রে এমন সংস্কৃতির বিকাশ নিয়ে নিজের ভাবনা তুলে ধরেন। পাশাপাশি, বক্তব্যে তিনি নেতৃত্বদানের সক্ষমতার গুরুত্ব ও কর্মীদের ধারাবাহিক বিকাশের ওপর গুরুত্ব দেন।
এ আয়োজনে আরও উপস্থিত ছিলেন ইউসিবির লিডারশিপ টিমের সদস্য প্রতিষ্ঠানটির অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক এ টি এম তাহমিদুজ্জ মান, এর ডেপুটি ম্যানেজিং ডিরেক্টর মোহাম্মদ খোরশেদ আলম এবং হেড অব দ্য লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট সেন্টার মাসুদ রায়হান। সেশনে আরও উপস্থিত ছিলেন ইউসিবির এল অ্যান্ড ডি কর্মকর্তাগণ, যা ব্যাংকটির কর্মীদের পেশাদারিত্বের প্রবৃদ্ধি ও উৎকর্ষ অর্জনের প্রতি অঙ্গ কারেরই প্রতিফলন।
প্রতিযোগিতামূলক বাজারে ইউসিবির সাফল্যের ধারা বজায় রাখতে ব্রাঞ্চ অপারেশন ম্যানেজাররা যেন প্রয়োজনীয় নেতৃত্বদানের দক্ষতা অর্জন করতে পারেন, তাই কার্যকরী উপায়ে সফলভাবে কর্মসূচিটি পরিকল্পনা ও আয়োজন করা হয়। ইউসিবির এ উদ্যোগটি মেধাবীদের গড়ে তুলতে এবং প্রতিষ্ঠানে একটি শক্তি শালী লিডারশিপ টিম গড়ে তোলার ক্ষেত্রে ইউসিবির প্রতিশ্রুতিকেই তুলে ধরে।
আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহবিলের (আইএমএফ) ঋণের কিস্তি গ্রহণের জন্য অপেক্ষা না করে নিজেদের মতো বাজেট তৈরি করার প্রস্তুতি নিচ্ছে সরকার। এমন তথ্য জানিয়েছেন অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ। গতকাল মঙ্গলবার সচিবালয়ে মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সম্মেলনকক্ষে সরকারি ক্রয়সংক্রান্ত উপদেষ্টা পরিষদ কমিটির বৈঠক...
৫ ঘণ্টা আগেদেশের ভোজ্যতেলের বাজারে এখনো মানের ঘাটতি রয়েছে। ভিটামিন ‘এ’ ও ‘ডি’ সমৃদ্ধ তেল সরবরাহ বাধ্যতামূলক হলেও বাস্তবে তা অনেকটা উপেক্ষিত। সরকারি আইন অনুযায়ী তেলে ভিটামিন এ মেশানো আবশ্যক হলেও বাজারের বিশাল একটি অংশে তা অনুপস্থিত কিংবা থাকলেও প্রয়োজনের তুলনায় অপ্রতুল।
৫ ঘণ্টা আগেঢাকা স্টক এক্সচেঞ্জের (ডিএসই) কৌশলগত অংশীদার চীনের শেনজেন স্টক এক্সচেঞ্জ ও সাংহাই স্টক এক্সচেঞ্জের প্রতিনিধিদলের সঙ্গে পুঁজিবাজার নিয়ন্ত্রক সংস্থা বাংলাদেশ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ কমিশনের (বিএসইসি) বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়েছে। গতকাল মঙ্গলবার রাজধানীর আগারগাঁওয়ে বিএসইসি ভবনে কমিশন সভাকক্ষে এই বৈঠক...
৫ ঘণ্টা আগেজনসংখ্যায় ক্ষুদ্র, কিন্তু প্রভাবের বিচারে বিশাল নর্ডিক দেশগুলো যেন এক অর্থনৈতিক বিস্ময়। সুইডেন, ডেনমার্ক, নরওয়ে ও ফিনল্যান্ড—এই চার দেশের জনসংখ্যা ও অর্থনৈতিক আকার যতই ছোট হোক না কেন, এখান থেকেই জন্ম নিয়েছে আইকিয়া, লেগো, স্পটিফাই, নোভো নর্ডিস্ক, নোকিয়া ও কার্লসবার্গের মতো বিশ্বখ্যাত কোম্পানিগুলো।
১৩ ঘণ্টা আগে