রবিবার, ২২ জুন ২০২৫
নিজেদের ব্রাঞ্চ অপারেশন ম্যানেজারদের নেতৃত্ব দিতে গুণাবলি সংশ্লিষ্ট দক্ষতা ও সক্ষমতা বাড়াতে লিডারশিপ ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রাম আয়োজন করেছে ইউনাইটেড কমার্শিয়াল ব্যাংক (ইউসিবি)। ব্যক্তিকেন্দ্রিক উন্নয়ন ও কার্যকরী শেখা নিশ্চিত করতে পাঁচটি ব্যাচে ভাগ করে গত ৮ জুন থেকে শুরু হয়ে আগামী ১২ জুন পর্যন্ত এ কর্মসূচি পরিচালিত হবে।
এ কর্মসূচি উদ্বোধন করেন ইউসিবির ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও প্রধান নির্বাহী আরিফ কাদরী। নিজ বক্তব্যে কাদরী এক সঙ্গে অর্থবহভাবে সবাই যেন ব্যবসায়িক কৌশল অনুসরণ করে লক্ষ্য অর্জন করতে পারেন, কর্মক্ষেত্রে এমন সংস্কৃতির বিকাশ নিয়ে নিজের ভাবনা তুলে ধরেন। পাশাপাশি, বক্তব্যে তিনি নেতৃত্বদানের সক্ষমতার গুরুত্ব ও কর্মীদের ধারাবাহিক বিকাশের ওপর গুরুত্ব দেন।
এ আয়োজনে আরও উপস্থিত ছিলেন ইউসিবির লিডারশিপ টিমের সদস্য প্রতিষ্ঠানটির অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক এ টি এম তাহমিদুজ্জ মান, এর ডেপুটি ম্যানেজিং ডিরেক্টর মোহাম্মদ খোরশেদ আলম এবং হেড অব দ্য লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট সেন্টার মাসুদ রায়হান। সেশনে আরও উপস্থিত ছিলেন ইউসিবির এল অ্যান্ড ডি কর্মকর্তাগণ, যা ব্যাংকটির কর্মীদের পেশাদারিত্বের প্রবৃদ্ধি ও উৎকর্ষ অর্জনের প্রতি অঙ্গ কারেরই প্রতিফলন।
প্রতিযোগিতামূলক বাজারে ইউসিবির সাফল্যের ধারা বজায় রাখতে ব্রাঞ্চ অপারেশন ম্যানেজাররা যেন প্রয়োজনীয় নেতৃত্বদানের দক্ষতা অর্জন করতে পারেন, তাই কার্যকরী উপায়ে সফলভাবে কর্মসূচিটি পরিকল্পনা ও আয়োজন করা হয়। ইউসিবির এ উদ্যোগটি মেধাবীদের গড়ে তুলতে এবং প্রতিষ্ঠানে একটি শক্তি শালী লিডারশিপ টিম গড়ে তোলার ক্ষেত্রে ইউসিবির প্রতিশ্রুতিকেই তুলে ধরে।
নিজেদের ব্রাঞ্চ অপারেশন ম্যানেজারদের নেতৃত্ব দিতে গুণাবলি সংশ্লিষ্ট দক্ষতা ও সক্ষমতা বাড়াতে লিডারশিপ ডেভেলপমেন্ট প্রোগ্রাম আয়োজন করেছে ইউনাইটেড কমার্শিয়াল ব্যাংক (ইউসিবি)। ব্যক্তিকেন্দ্রিক উন্নয়ন ও কার্যকরী শেখা নিশ্চিত করতে পাঁচটি ব্যাচে ভাগ করে গত ৮ জুন থেকে শুরু হয়ে আগামী ১২ জুন পর্যন্ত এ কর্মসূচি পরিচালিত হবে।
এ কর্মসূচি উদ্বোধন করেন ইউসিবির ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও প্রধান নির্বাহী আরিফ কাদরী। নিজ বক্তব্যে কাদরী এক সঙ্গে অর্থবহভাবে সবাই যেন ব্যবসায়িক কৌশল অনুসরণ করে লক্ষ্য অর্জন করতে পারেন, কর্মক্ষেত্রে এমন সংস্কৃতির বিকাশ নিয়ে নিজের ভাবনা তুলে ধরেন। পাশাপাশি, বক্তব্যে তিনি নেতৃত্বদানের সক্ষমতার গুরুত্ব ও কর্মীদের ধারাবাহিক বিকাশের ওপর গুরুত্ব দেন।
এ আয়োজনে আরও উপস্থিত ছিলেন ইউসিবির লিডারশিপ টিমের সদস্য প্রতিষ্ঠানটির অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক এ টি এম তাহমিদুজ্জ মান, এর ডেপুটি ম্যানেজিং ডিরেক্টর মোহাম্মদ খোরশেদ আলম এবং হেড অব দ্য লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট সেন্টার মাসুদ রায়হান। সেশনে আরও উপস্থিত ছিলেন ইউসিবির এল অ্যান্ড ডি কর্মকর্তাগণ, যা ব্যাংকটির কর্মীদের পেশাদারিত্বের প্রবৃদ্ধি ও উৎকর্ষ অর্জনের প্রতি অঙ্গ কারেরই প্রতিফলন।
প্রতিযোগিতামূলক বাজারে ইউসিবির সাফল্যের ধারা বজায় রাখতে ব্রাঞ্চ অপারেশন ম্যানেজাররা যেন প্রয়োজনীয় নেতৃত্বদানের দক্ষতা অর্জন করতে পারেন, তাই কার্যকরী উপায়ে সফলভাবে কর্মসূচিটি পরিকল্পনা ও আয়োজন করা হয়। ইউসিবির এ উদ্যোগটি মেধাবীদের গড়ে তুলতে এবং প্রতিষ্ঠানে একটি শক্তি শালী লিডারশিপ টিম গড়ে তোলার ক্ষেত্রে ইউসিবির প্রতিশ্রুতিকেই তুলে ধরে।
দেশীয় মৌসুমি ফলের সরবরাহ বেড়ে যাওয়ায় রাজধানীর ফলের বাজারে নেমেছে স্বস্তির ছোঁয়া। আম, কাঁঠাল, লিচু, লটকন, পেয়ারা, আনারস, ড্রাগনের মতো ফলের প্রাচুর্যে শুধু দেশীয় ফল নয়; দাম কমেছে আমদানিকৃত আপেল, মাল্টা, আঙুরেরও।
২ ঘণ্টা আগে
বেনাপোল স্থলবন্দরে আমদানি-রপ্তানি কার্যক্রমে ব্যবসায়ীদের খরচ বাড়ছে। হ্যান্ডলিংয়ের আগে পণ্য চালান পরীক্ষার নামে এই অতিরিক্ত খরচ চাপ দিচ্ছে। প্রতিটি চালানে ১৫-২৫ হাজার টাকা পর্যন্ত অতিরিক্ত ব্যয় হচ্ছে। কখনো কখনো রিপোর্ট পেতে সময় লাগছে এক মাসেরও বেশি, আর ওই সময় পণ্য বন্দরে আটকা পড়ে।
৬ ঘণ্টা আগে
২০২৫-২৬ অর্থবছরের বাজেট ঘিরে নানা প্রশ্ন আর আলোচনা চলছে। কালোটাকা সাদা করার সুযোগ থাকবে কি না, এলডিসি থেকে উত্তরণের জন্য দেশ কতটা প্রস্তুত, বিদেশি বাজার ধরে রাখতে কী উদ্যোগ দরকার—এসব নিয়েই মুখোমুখি হলেন অর্থনীতিবিদ, নীতিনির্ধারক ও ব্যবসায়ী নেতারা।
৬ ঘণ্টা আগে
এ পরিস্থিতিতে আমাদের দাবি, অবিলম্বে এনবিআর চেয়ারম্যানকে অপসারণ করতে হবে। তার মাধ্যমে রাজস্ব সংস্কার বিষয়ক কার্যক্রম সময়ক্ষেপণ বই কিছু নয় বলে মনে করে ঐক্য পরিষদ।
১০ ঘণ্টা আগে
