নিজস্ব প্রতিবেদক, ঢাকা
সরকারি চাকরি থেকে স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করলেও পেনশন সুবিধা দেওয়ার নির্দেশ দিয়ে হাইকোর্টের দেওয়া রায়ের বিরুদ্ধে আপিলের অনুমতি পেয়েছে রাষ্ট্রপক্ষ।
রাষ্ট্রপক্ষের করা লিভ টু আপিল মঞ্জুর করে প্রধান বিচারপতি হাসান ফয়েজ সিদ্দিকীর নেতৃত্বাধীন আপিল বেঞ্চ আজ সোমবার এই আদেশ দেন।
২০১১ সালে অতিরিক্ত জেলা জজ মাহবুব মোরশেদ স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করেন। পরে এককালীন পেনশন ও আনুতোষিক মঞ্জুরের জন্য আইন মন্ত্রণালয়ে আবেদন করেন তিনি। সেই আবেদন ফেরত দিয়ে ২০১৫ সালে প্রধান হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তার কার্যালয় থেকে আইন মন্ত্রণালয়ে চিঠি পাঠানো হয়।
ওই চিঠিতে বলা হয়, মাহবুব মোরশেদ ‘২৫ বছরপূর্তি সাপেক্ষে সংশ্লিষ্ট বিধানের আলোকে’ আবেদন করেননি বলে তিনি পেনশন পাবেন না।
ওই চিঠির বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে ২০১৬ সালে করে রিট আবেদন করেন মাহবুব মোরশেদ। ওই আবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে রুল জারি করা হয়। পরে রুল নিষ্পত্তি করে গত বছর রায় দেন হাইকোর্ট। রায়ে ২০১৫ সালের ২৫ মার্চের চিঠি বাতিল ঘোষণা করে আদালত। তার সঙ্গে রায়ের অনুলিপি পাওয়ার ৯০ দিনের মধ্যে চাকরির মেয়াদ অনুসারে মাহবুব মোরশেদের পেনশনসহ অন্যান্য সুবিধা মঞ্জুর করতে সংশ্লিষ্টদের নির্দেশ দেওয়া হয়।
হাইকোর্টের রায়ের বিরুদ্ধে লিভ টু আপিল করে রাষ্ট্রপক্ষ। চেম্বার আদালত হাইকোর্টের রায় স্থগিত করে আপিল বিভাগের নিয়মিত বেঞ্চে পাঠায়। সে অনুযায়ী সোমবার বিষয়টি শুনানি হয়। আদালতে রাষ্ট্রপক্ষে শুনানি করেন অ্যাটর্নি জেনারেল এ এম আমিন উদ্দিন। আর আবেদনের পক্ষে আইনজীবী মাহবুব মোরশেদ নিজেই শুনানি করেন।
সরকারি চাকরি থেকে স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করলেও পেনশন সুবিধা দেওয়ার নির্দেশ দিয়ে হাইকোর্টের দেওয়া রায়ের বিরুদ্ধে আপিলের অনুমতি পেয়েছে রাষ্ট্রপক্ষ।
রাষ্ট্রপক্ষের করা লিভ টু আপিল মঞ্জুর করে প্রধান বিচারপতি হাসান ফয়েজ সিদ্দিকীর নেতৃত্বাধীন আপিল বেঞ্চ আজ সোমবার এই আদেশ দেন।
২০১১ সালে অতিরিক্ত জেলা জজ মাহবুব মোরশেদ স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করেন। পরে এককালীন পেনশন ও আনুতোষিক মঞ্জুরের জন্য আইন মন্ত্রণালয়ে আবেদন করেন তিনি। সেই আবেদন ফেরত দিয়ে ২০১৫ সালে প্রধান হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তার কার্যালয় থেকে আইন মন্ত্রণালয়ে চিঠি পাঠানো হয়।
ওই চিঠিতে বলা হয়, মাহবুব মোরশেদ ‘২৫ বছরপূর্তি সাপেক্ষে সংশ্লিষ্ট বিধানের আলোকে’ আবেদন করেননি বলে তিনি পেনশন পাবেন না।
ওই চিঠির বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে ২০১৬ সালে করে রিট আবেদন করেন মাহবুব মোরশেদ। ওই আবেদনের পরিপ্রেক্ষিতে রুল জারি করা হয়। পরে রুল নিষ্পত্তি করে গত বছর রায় দেন হাইকোর্ট। রায়ে ২০১৫ সালের ২৫ মার্চের চিঠি বাতিল ঘোষণা করে আদালত। তার সঙ্গে রায়ের অনুলিপি পাওয়ার ৯০ দিনের মধ্যে চাকরির মেয়াদ অনুসারে মাহবুব মোরশেদের পেনশনসহ অন্যান্য সুবিধা মঞ্জুর করতে সংশ্লিষ্টদের নির্দেশ দেওয়া হয়।
হাইকোর্টের রায়ের বিরুদ্ধে লিভ টু আপিল করে রাষ্ট্রপক্ষ। চেম্বার আদালত হাইকোর্টের রায় স্থগিত করে আপিল বিভাগের নিয়মিত বেঞ্চে পাঠায়। সে অনুযায়ী সোমবার বিষয়টি শুনানি হয়। আদালতে রাষ্ট্রপক্ষে শুনানি করেন অ্যাটর্নি জেনারেল এ এম আমিন উদ্দিন। আর আবেদনের পক্ষে আইনজীবী মাহবুব মোরশেদ নিজেই শুনানি করেন।
দেশে এক শর মতো শিল্পে নেই ন্যূনতম মজুরিকাঠামো। এখনো প্রাতিষ্ঠানিক স্বীকৃতি পাননি অনেক খাতের শ্রমিকেরা। প্রাতিষ্ঠানিক ও অপ্রাতিষ্ঠানিক খাতের ৮৫ শতাংশ শ্রমিকেরই নেই আইনি সুরক্ষা। পর্যাপ্ত মাতৃত্বকালীন ছুটি পান না নারী শ্রমিকেরা। ট্রেড ইউনিয়ন গঠনের স্বাধীনতা, শ্রমিক সুরক্ষায় উল্লেখযোগ্য
৫ ঘণ্টা আগেআজ মহান মে দিবস। বিশ্বের শ্রমজীবী মানুষের ন্যায্য অধিকার আদায়ের ঐতিহাসিক দিন আজ। বাংলাদেশসহ সারা বিশ্বে দিবসটি যথাযোগ্য মর্যাদায় পালন করা হচ্ছে আজ। এবারের মে দিবসের প্রতিপাদ্য হলো ‘শ্রমিক-মালিক এক হয়ে, গড়বো এ দেশ নতুন করে’।
৫ ঘণ্টা আগেদেশের ছয়টি বিদ্যুৎ বিতরণ কোম্পানির আওতাধীন জেলাগুলোয় বিদ্যুৎ আইনে অপরাধের বিচারে আদালত রয়েছে মাত্র ১৯টি। সব জেলায় আদালত না থাকায় এক জেলার গ্রাহকদের মামলাসংক্রান্ত কাজে যেতে হচ্ছে অন্য জেলায়। আদালতের সংখ্যা কম থাকায় ভুগতে হচ্ছে মামলাজটে। সমস্যার সমাধানে আদালতের সংখ্যা বাড়াতে সম্প্রতি আইন...
৬ ঘণ্টা আগেসরকারি চাকরির নিয়োগপ্রক্রিয়া সহজ করতে ১০-১২তম গ্রেডের নিয়োগে অপেক্ষমাণ তালিকা রাখা বাধ্যতামূলক করতে যাচ্ছে সরকার। প্রতিটি পদের বিপরীতে দুজন প্রার্থীকে অপেক্ষমাণ রাখা হবে। মূল তালিকা থেকে কেউ চাকরিতে যোগ না দিলে বা যোগ দেওয়ার পর কেউ চাকরি ছাড়লে অপেক্ষমাণ তালিকা থেকে নিয়োগ দেওয়া হবে। এই তালিকার মেয়াদ
৬ ঘণ্টা আগে